مروری بر تاثیر بار کاری بر سلامت جسمی و روانی از دیدگاه ارگونومی

مدیریت موثر بار کاری، نقش سازنده ای در کاهش استرس و فرسودگی شغلی و افزایش بهره وری ایفا می کند. در این زمینه اقداماتی در جهت استفاده بهینه از منابع و در عین حال، حفظ رفاه کارکنان انجام شده است. محققان متعددی در زمینه بار کاری به تحقیق پرداخته اند، اما به بررسی تاثیر متعادل سازی بار کاری بر سلامت جسمی و روانی به صورت جامع پرداخته نشده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش بار کاری از دیدگاه ارگونومی در سلامت جسمی و روانی کارگران و به دنبال آن، کاهش آسیب ها و بیماری های شغلی آن ها انجام شد. نتایج به دست آمده می تواند به شناخت بیشتر رویکردهای کاهش بار کاری ذهنی و فیزیکی و افزایش بهره وری، کاستن اثرات نامطلوب افزایش بار کاری مانند استرس، فرسودگی شغلی، اختلالات اسکلتی- عضلانی کمک کند. این مرور سیستماتیک بر اساس بیانیه PRISMA، با بررسی اولیه ۱۲۲ مقاله برای تجزیه و تحلیل نقش بار کاری در سلامت جسمی و روانی کارگران انجام شد که در نهایت، ۶۳ مقاله به مطالعه وارد شد و مورد بررسی قرار گرفت. داده ها با استفاده از مقالات منتشر شده در پایگاه های اطلاعاتی Google Scholar، ScienceDirect،PubMed  و Reseachgate جمع آوری گردید. نتایج نشان داد که در طی سال های اخیر، استفاده از ربات های مشارکتی (COBOTs یا Collaborative robots) برای کاهش بار کاری افزایش یافته است. پیشرفت هایی در زمینه روش های جدید ارزیابی بار کاری ذهنی و فیزیکی انجام شده است. به نظر می رسد با وجود چالش های موجود، اتوماسیون انسانی و ربات های مشارکتی پتانسیل توانمندسازی کارگران را دارند. همچنین، ارگونومی مشارکتی، بحث گروهی، آموزش ارگونومی، جو ایمنی، مدیریت بار کاری، آگاهی از موقعیت، رضایت شغلی، خستگی، فرسودگی شغلی و شیفت کاری، طراحی و بهبود شرایط محیط کار می توانند تاثیراتی بر بار کاری داشته باشد.

کلیدواژه ها:

Ergonomics ، Work load ، Mental health ، Human activities ، ارگونومی ، بار کاری ، سلامت روان ، فعالیتهای انسانی