بررسی شتاب کاری الکترونیکی در کشورهای نیمه توسعه یافته با تاکید بر موانع فرصت ها و چالش ها
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 478
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0865
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
چکیده مقاله:
سیستم های مدیریت منابع انسانی الکترونیکی بعنوان جایگزین سیستم های مدیریت منابع انسانی نه تنها تعداد فرآیند های منابع انسانی را تصحیح و تسهیل نموده اند، دستیابی به تمامی سهامداران و کارفرمایان داخلی و خارجی را نیز برخلاف سیستم های مدیریت منابع انسانی به خوبی فراهم نموده اند. با در نظر گرفتن تاثیر سیستم های مدیریت منابع انسانی الکترونیکی در افزایش راندمان کاهش هزینه ها، کاهش بار اداری و تسهیل برنامه ریزی های منابع انسانی، محورهای مختلفی در مدیریت منابع انسانی الکترونیکی وجود دارد که نیاز به تمرکز و بررسی بیشتری دارند. از جمله این محورها می توان شتاب کاری الکترونیکی را نام برد. شتاب کاری الکترونیکی محیط کاری است که کارفرمایان با قرار دادن مشاغل و پروژه های خود بر روی شبکه اینترنت کارکنان و پیمانکاران بالقوه را از هز نقطه ای در جهان به کار می گیرند. این کار کردن روی خط، باعث تغییر طبیعت کاری و روابط بین کارفرمایان و کارکنان می شود و با بالابردن ارزش افزوده بر مدیریت منابع انسانی در سازمان ها و جوامع نیز تاثیر می گذارد. اما به دلیل نوظهور بودن این پدیده در فرآیندهای تجاری و بازاریابی، اغلب سازمان های کاری درکشورهای نیمه توسعه یافته همچنان از بکارگیری شتاب کاری الکترونیکی در انجام مشاغل خود تحت این سیستم سرباز می زنند. این مقاله علاوه بر اینکه مواقع و چالش های راه اندازی و بکارگیری شتاب کاری الکترونیکی در شکورها نیمه توسعه یافته را به روش توصیفی و مطالعه موردی مورد بررسی قرار می دهد، با تبیین فرصتها نشان می دهد چگونه سازمان های کاری و دولتی می توانند به منظور مدیریت بهتر منابع انسانی و ارتقاء رفاه در محیط کار، شتاب کاری الکترونیکی را مورد توجه قرار دهند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بتول دشتی
کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر، سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور
صغری حسینی قصر
کارشناسی ارشد تحقیقات آموزش، سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :