اعتباریابی الگوی خدمت رسانی در استانداری لرستان از منظر توسعه
سال انتشار: 784
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 15
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JSIED-6-1_014
تاریخ نمایه سازی: 4 خرداد 1405
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش طراحی و اعتباریابی الگوی خدمت رسانی توسعه گرا در استانداری لرستان بر اساس تحلیل مولفه های ارزشی، فردی، سازمانی و اجتماعی است. این مطالعه با رویکرد آمیخته و به صورت اکتشافی متوالی انجام شد. در مرحله کیفی، تحلیل محتوای اسناد و مصاحبه های نیمه ساختاریافته با خبرگان به منظور شناسایی مولفه ها و ابعاد الگوی خدمت رسانی انجام شد. در مرحله کمی، پرسشنامه محقق ساخته بر اساس یافته های کیفی طراحی و بین ۲۲۶ نفر از کارکنان استانداری لرستان توزیع شد. روایی ابزار با روش های روایی سازه، همگرا و واگرا بررسی شد و پایایی با آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی تایید گردید. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارهای MAXQDA و PLS انجام گرفت. نتایج مدل یابی معادلات ساختاری نشان داد که چهار مولفه ارزشی–اعتقادی، سازمانی، اجتماعی و فردی به طور معنادار خدمات عمومی را پیش بینی می کنند. مقدار R² برای متغیر خدمات عمومی برابر با ۰.۸۳۶ بود که نشان دهنده قدرت تبیین بسیار بالای مدل است. بیشترین اثر مستقیم مربوط به مولفه ارزشی–اعتقادی و پس از آن مولفه سازمانی و اجتماعی بود. مولفه فردی نیز اثر معنادار اما ضعیف تری نشان داد. شاخص Q² نیز بیانگر پیش بینی پذیری مطلوب مدل بود و نتایج روایی واگرا و همگرا نیز نشان دهنده کفایت کامل مدل اندازه گیری بود. این مطالعه الگوی جامع و معتبر خدمت رسانی توسعه گرا را برای استانداری لرستان ارائه می کند که تلفیقی از ارزش های اخلاقی، ساختارهای سازمانی کارآمد، مسئولیت پذیری فردی و عدالت اجتماعی است. این مدل می تواند مبنایی برای سیاست گذاری، طراحی برنامه های بهبود خدمات و ارتقای حکمرانی محلی قرار گیرد.هدف این پژوهش طراحی و اعتباریابی الگوی خدمت رسانی توسعه گرا در استانداری لرستان بر اساس تحلیل مولفه های ارزشی، فردی، سازمانی و اجتماعی است. این مطالعه با رویکرد آمیخته و به صورت اکتشافی متوالی انجام شد. در مرحله کیفی، تحلیل محتوای اسناد و مصاحبه های نیمه ساختاریافته با خبرگان به منظور شناسایی مولفه ها و ابعاد الگوی خدمت رسانی انجام شد. در مرحله کمی، پرسشنامه محقق ساخته بر اساس یافته های کیفی طراحی و بین ۲۲۶ نفر از کارکنان استانداری لرستان توزیع شد. روایی ابزار با روش های روایی سازه، همگرا و واگرا بررسی شد و پایایی با آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی تایید گردید. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارهای MAXQDA و PLS انجام گرفت. نتایج مدل یابی معادلات ساختاری نشان داد که چهار مولفه ارزشی–اعتقادی، سازمانی، اجتماعی و فردی به طور معنادار خدمات عمومی را پیش بینی می کنند. مقدار R² برای متغیر خدمات عمومی برابر با ۰.۸۳۶ بود که نشان دهنده قدرت تبیین بسیار بالای مدل است. بیشترین اثر مستقیم مربوط به مولفه ارزشی–اعتقادی و پس از آن مولفه سازمانی و اجتماعی بود. مولفه فردی نیز اثر معنادار اما ضعیف تری نشان داد. شاخص Q² نیز بیانگر پیش بینی پذیری مطلوب مدل بود و نتایج روایی واگرا و همگرا نیز نشان دهنده کفایت کامل مدل اندازه گیری بود. این مطالعه الگوی جامع و معتبر خدمت رسانی توسعه گرا را برای استانداری لرستان ارائه می کند که تلفیقی از ارزش های اخلاقی، ساختارهای سازمانی کارآمد، مسئولیت پذیری فردی و عدالت اجتماعی است. این مدل می تواند مبنایی برای سیاست گذاری، طراحی برنامه های بهبود خدمات و ارتقای حکمرانی محلی قرار گیرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدکریم خورشیدوند
گروه مدیریت، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی، ساوه، ایران
غلامرضا امجدی
گروه مدیریت، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی، ساوه، ایران
مرتضی قاسمی
گروه مدیریت، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
علیرضا افشارنژاد
گروه مدیریت، واحد ساوه، دانشگاه آزاد اسلامی، ساوه، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :