شناسایی عوامل کلیدی در موفقیت مدیریت آموزش های الکترونیکی در سازمان های غیردولتی

مدیریت آموزش های الکترونیکی به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای توسعه منابع انسانی و بهبود عملکرد سازمان ها، نقش بسزایی در موفقیت سازمان های غیر دولتی ایفا می کند. با توجه به تفاوت های ساختاری و عملیاتی سازمان های غیر دولتی نسبت به دولتی، شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در مدیریت آموزش های الکترونیکی ضروری به نظر می رسد. این پژوهش با هدف بررسی و شناسایی عوامل موثر بر موفقیت مدیریت آموزش های الکترونیکی در سازمان های غیر دولتی انجام شده است. روش تحقیق به صورت کیفی و با استفاده از مصاحبه های عمیق با مدیران و کارشناسان آموزش در چند سازمان غیر دولتی معتبر صورت گرفته است. نتایج نشان می دهد که عوامل کلیدی شامل حمایت مدیریت ارشد، زیرساخت های فناوری مناسب، فرهنگ سازمانی یادگیرنده، کیفیت محتوای آموزشی و مشارکت فعال کارکنان در فرایند آموزش است. این عوامل می توانند به عنوان چارچوبی راهنما برای مدیران و سیاست گذاران سازمان های غیر دولتی جهت بهبود اثر بخشی آموزش های الکترونیکی مورد استفاده قرار گیرند.

کلیدواژه ها:

آموزش ، الکترونیکی ، سازمان های غیر دولتی ، مدیریت آموزش ، عوامل کلیدی ، موفقیت ، توسعه منابع انسانی