ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تبیین مدل تعالی سازمانی EFQM و راهکارهای بهبود مستمر حوزه های نه گانه مدل

سال انتشار: 1392
کد COI مقاله: ICMM01_0717
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 846
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تبیین مدل تعالی سازمانی EFQM و راهکارهای بهبود مستمر حوزه های نه گانه مدل

فاطمه نیکبخت مبارکه - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد آباده، ایران ،باشگاه پژوهشگران جوان،آباده ، ایران
بدری شاه طالبی - دکتری مدیریت آموزشی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان(اصفهان)، گروه علوم تربیتی، اصفهان،ایران

چکیده مقاله:

هر سازمانی صرفنظر از نوع فعالیت، اندازه، ساختار و یا میزان کامیابی درتامین اهداف سازمانی خود، نیاز به استقرار سیستم های مدیریتی مناسب وهمچنین مدلی دارد کهبراساس آن میزان موفقیت خود را در جهت نیل به آرمان ها و راهبردهای کسب و کار خویش مورد سنجش و اندازه گیری قرار دهد. مدلهای تعالی سازمانی ابزاری جهت کمک به سازمانها برای سنجش میزان قرار داشتن در مسیر تعالی سازمانی و رشد متوازن هستند. این مدل ها به سازمان ها کمک می کنند تا با مقایسه وضع موجود با مطلوب خود (ایده آل یا مطلوب) تفاوتها را شناسایی و سپس بر اساس این تفاوتها (عارضه ها) و بررسی علل وقوع آنها، راه حل های بهینه سازی وضع موجود را تعیین و آنها را اجرا نمایند. نهایتا این که سرآمدی یک حرکت مستمر و پایان ناپذیر است و سازمان ها جهت بهبود مستمر خود و بقا ء در این دنیای پر رقابت، ناگزیر به استفاده از آن می باشند. پژوهش حاضر در صدد است به تبیین این مدل و ارائه راهکارهای بهبود مستمرمدل تعالی بپردازد.

کلیدواژه ها:

مدل تعالی ، راهکارهای بهبودمستمر ، حوزه های نه گانه مدل تعالی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICMM01_0717 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/261115/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نیکبخت مبارکه، فاطمه و شاه طالبی، بدری،1392،تبیین مدل تعالی سازمانی EFQM و راهکارهای بهبود مستمر حوزه های نه گانه مدل،کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها،شیراز،https://civilica.com/doc/261115

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392، نیکبخت مبارکه، فاطمه؛ بدری شاه طالبی)
برای بار دوم به بعد: (1392، نیکبخت مبارکه؛ شاه طالبی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • قبال ف، یارمحمدیان م، سیادت ع، 1387. ارزیابی عملکرد مدیریت ... [مقاله ژورنالی]
  • امیران ح. 83. راهنمایی گام به گام سرآمدی سازمانی بر ...
  • رازانیع. 1381 . آشنایی با مدل های مهم برتری سازمانی. ...
  • صباح ف. 1380. ارزشیابی و بررسی برنامه های نیروی نانی ...
  • عادل آ، توکلی غ .1385. توسعه مدل ملی بنیاد کیفیت ...
  • عاضدی تهرانی ش. 1386. بررسی ساختارها و مکانیزم های کاربردی ...
  • عظیمی م، خاک تاریک م. 1387 . توجه به مسئولیت ...
  • کاکویی ح. 1379. آموزش مدیریت کیفیت جامع. سازمان بهزیستی کشور، ...
  • گرامی م نور علیزاده ح. 1387. تعالی سازمان ها الگوی ...
  • یاریگرروشح. 1383. مدل تعالی .(EFQM)سازمانی مجله توسعه مدیریت، .17 -19 ...
  • Boys.k , walcock . A. karapetrovic _ S and Aung ...
  • Garrvara . R , Isaksson . R . 2001. Sustain ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 659
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی