نقش اشتغال والدین در شکل گیری مهارت های اجتماعی، عاطفی و رفتاری فرزندان در خانواده های معاصر ایرانی

سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 18

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CASEP02_1704

تاریخ نمایه سازی: 2 خرداد 1405

چکیده مقاله:

تحولات اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی دهه های اخیر در ایران، به ویژه افزایش اشتغال والدین و تغییر الگوهای سنتی خانواده، نقش خانواده را در فرایند اجتماعی شدن کودکان و نوجوانان با چالش ها و فرصت های نوینی مواجه ساخته است. پژوهش حاضر با رویکردی تحلیلی-توصیفی، به بررسی نقش اشتغال والدین در شکل گیری مهارت های اجتماعی، عاطفی و رفتاری فرزندان درخانواده های معاصر ایرانی می پردازد. اشتغال والدین، به ویژه اشتغال مادران، از یک سو می تواند با افزایش منابع اقتصادی، ارتقا سطح رفاه، بهبودکیفیت آموزش و فراهم سازی فرصت های یادگیری متنوع، زمینه رشد مهارت های ارتباطی، خودکنترلی و سازگاری اجتماعی فرزندان را تقویت کند. از سوی دیگر، اشتغال تمام وقت و فشارهای ناشی از آن ممکن است به کاهش زمان تعامل والد- فرزند، خستگی روانی والدین و ضعف نظارت تربیتی منجر شود که در برخی موارد پیامدهایی چون اضطراب، مشکلات رفتاری یا کاهش دلبستگی عاطفی را به دنبال دارد. یافته ها نشان می دهد که تاثیر اشتغال والدین بر مهارت های اجتماعی و عاطفی فرزندان ماهیتی خطی و یک سویه ندارد، بلکه به متغیرهای میانجی متعددی وابسته است. کیفیت روابط عاطفی درخانواده، سبک های فرزندپروری، میزان حمایت اجتماعی، انعطاف پذیری ساعات کاری و نگرش فرهنگی خانواده نسبت به نقش های جنسیتی، ازجمله عوامل تعیین کننده در این زمینه بشمار می آیند. درخانواده هایی که والدین شاغل با بهره گیری از سبک فرزندپروری مقتدرانه، ارتباط عاطفی گرم و گفت وگوی موثر با فرزندان برقرار می کنند، کودکان اغلب از مهارت های اجتماعی بالاتر، همدلی بیشتر و رفتارهای سازگارانه تری برخوردارند. درمقابل، اشتغال همراه با تعارض نقش، استرس شغلی بالا و نبود حمایت نهادی می تواند به بروز مشکلات رفتاری نظیر پرخاشگری، انزوا یا افت مهارت های تنظیم هیجانی در فرزندان بینجامد. در جامعه ایرانی، که همچنان ارزش های خانوادگی و پیوندهای عاطفی جایگاه مهمی دارند، اشتغال والدین می تواند درصورت مدیریت مناسب، به الگویی مثبت برای فرزندان تبدیل شود. مشاهده مسئولیت پذیری، تلاش و مشارکت اجتماعی والدین شاغل، به ویژه مادران، می تواند احساس خودکارآمدی، استقلال و نگرش مثبت به نقش های اجتماعی را در فرزندان تقویت کند. درمجموع، اشتغال والدین به خودی خود عامل تهدید یا فرصت مطلق برای رشد اجتماعی، عاطفی و رفتاری فرزندان نیست، بلکه کیفیت تعاملات خانوادگی و شرایط حمایتی پیرامون خانواده نقش تعیین کننده تری در این فرایند ایفا می کند. بر این اساس، طراحی سیاست های حمایتی خانواده محور، ایجاد تعادل کار- خانواده و ارتقا مهارت های فرزندپروری والدین شاغل، می تواند به بهبود پیامدهای رشد فرزندان درخانواده ها کمک شایانی نماید.

نویسندگان

شیدا عباسی لرکی

گروه علوم تربیتی، واحد امیدیه، دانشگاه آزاد اسلامی، امیدیه، ایران

فاطمه آبیارپور

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه علوم تربیتی، واحد امیدیه، دانشگاه آزاد اسلامی امیدیه، ایران