بررسی رابطه هوش هیجانی و سبک رهبری مدیران پرستاری و تعهد سازمانی پرستاران در بیمارستانهایشهر کرمان
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 799
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0428
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
چکیده مقاله:
در این مطالعه توصیفی همبستگی تمام مدیران(منظور سرپرستاران) به صورت سرشماری جهت تکمیل پرسشنامه هوش هیجانی انتخاب شدند.سپس با توجه به حجم نمونه محاسبه شده طبق فرمول کوکران ( 300 نفر )با روش نمونه گیری طیقه ای نسبت به انتخاب پرستاران هر سرپرستار اقدام و پرسشنامه های تعهد سازمانی و سبک رهبری در اختیار آنها قرار گرفت.داده های جمعآوری شده با استفاده ار روشهای آمار استنباطی و توصیفی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.نتایج نشان دادند که بین هوش هیجانی و سبک رهبری مدیران ، ونیز سبک رهبری مدیران و تعهد سازمانی پرستاران رابطه معنی دار وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نجمه حاجی پور عبایی
دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه شهید بهشتی
الهام حاجی پور عبایی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان
مسعود نادری
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :