مدیریت شهری و تاب آوری فرهنگی در مواجهه با بحران ها

سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 27

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EBUCONF30_137

تاریخ نمایه سازی: 29 اردیبهشت 1405

چکیده مقاله:

شهرها به عنوان کانون های اصلی زندگی انسان، همواره در معرض تهدیدات متنوعی از جمله بلایای طبیعی، بحران های اقتصادی، ناآرامی های اجتماعی و همه گیری های بیماری زا بوده اند. در حالی که رویکردهای سنتی مدیریت شهری بر تاب آوری فیزیکی و زیرساختی (مانند مقاوم سازی بناها و بهبود سیستم های امدادی) تمرکز داشته اند، شواهد اخیر نشان می دهد که بدون توجه به «تاب آوری فرهنگی» و «سرمایه اجتماعی»، بازگشت به حالت عادی پس از بحران ناقص و ناپایدار خواهد بود. تاب آوری فرهنگی به ظرفیت یک جامعه شهری برای حفظ، بازتولید و تطبیق ارزش ها، هنجارها، نمادها و شبکه های اجتماعی خود در برابر شوک های خارجی و داخلی اطلاق می شود. این پژوهش با هدف بررسی نقش مدیریت شهری در تقویت تاب آوری فرهنگی و استفاده از آن به عنوان ابزاری برای کاهش آسیب های اجتماعی در بحران ها تدوین شده است. مسئله اصلی این پژوهش، غفلت از ابعاد نرم و فرهنگی در برنامه ریزی های مدیریت بحران شهری و ضعف در بازسازی انسجام اجتماعی پس از بحران است. این مطالعه با روش «توصیفی-تحلیلی» و با بهره گیری از «مطالعه موردی تطبیقی» (بررسی تجربه شهرهای تهران و زاهدان در برابر سیل و زلزله، و مقایسه با شهرهای بین المللی مانند آمستردام و توکیو) انجام شده است. داده ها از طریق اسناد بالادستی، گزارش های پس از بحران و نظرسنجی های میدانی از شهروندان جمع آوری شدند. یافته های پژوهش نشان می دهد که شهرهایی که دارای «هویت مشترک قوی»، «شبکه های اجتماعی پایدار» و «اعتماد نهادی بالا» هستند، توانایی بیشتری در مدیریت بحران و کاهش ضایعات انسانی و مالی دارند. نتایج حاکی از آن است که مدیریت بحران سنتی، که بر پاسخ دهی فنی و مهندسی متمرکز است، در مواجهه با پیامدهای روانی-اجتماعی بحران ها ناکارآمد است. در مقابل، رویکردی که «فرهنگ شهری» را به عنوان یک منبع استراتژیک برای تاب آوری در نظر بگیرد، منجر به افزایش مشارکت شهروندی، کاهش پراکنده گی اجتماعی و تسریع فرآیند بهبودی می شود. همچنین، شناسایی شد که «نمادهای شهری» و «مراسم های فرهنگی» نقش کلیدی در بازسازی هویت و امید اجتماعی پس از بحران ایفا می کنند. این مقاله پیشنهاد می کند که مدیریت شهری باید با ادغام شاخص های فرهنگی در طرح های جامع و جزئی، و با حمایت از فعالین فرهنگی و نهادهای مردم نهاد (NGOها)، به سمت «مدیریت تاب آور فرهنگی» حرکت کند. در نهایت، این پژوهش استدلال می کند که تاب آوری شهری تنها یک مهندسی سازه نیست، بلکه فرآیندی اجتماعی-فرهنگی است که نیازمند سرمایه گذاری بلندمدت بر روی انسان ها و روابط اجتماعی آن هاست.

نویسندگان

حسین علی مرادی

۱- کارشناس امورفرهنگی شهرداری ماهدشت