بررسی رابطه بین رهبری مبادله رهبر – پیرو و تفکراستراتژیک در سطح سازمانی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,207
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0268
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین رهبری مبادله رهبر- پیرو تفکر استراتژیک در سطح سازمانی در شرکت های صنعتی فعالی غذایی و دارویی استان ایلام می باشد. این تحقیق با رویکردهای توصیفی - همبستگی از طریق توزیع 219 پرسشنامه بین کارکنان شرکت های صنعتی مذکور صورت گرفته است. برای گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه استاندارد رهبری مبادله رهبر - پیرو لیدن و ماسلین (1998) و پرسشنامه محقق ساخته تفکر استراتژیک استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون آماری همبستگی و رگرسیون چند گانه استفاده شده است. یافته ها نشان می دهد که بین رهبری مبادله رهبر - پیرو تفکر استراتژیک در سطح سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. از میان ابعاد رهبری مبادله رهبر - پیرو بعد وفاداری بیشترین و کمک ادراک شده کمترین ضریب همبستگی را با تفکر استراتژیک داشته اند. همچنین براساس تحلیل رگرسیون بعد وفاداری بیشترین تاثیر را بر تفکر استراتژیک دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عماد گل محمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرائی دانشگاه آزاد سنندج، ایلام
پرویز کفچه
استادیار دانشگاه کردستان، سنندج
هیرش سلطان پناه
استادیار دانشگاه آزاد سنندج، سنندج
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :