نقش چشم انداز توسعه در ارتقای کارآمدی مدیریت شهری با تاکید بر سرمایه روان شناختی مدیران شهری

چشم انداز توسعه شهری به عنوان یک رویکرد کلان نگر، نقش اساسی در ارتقای کارآمدی مدیریت شهری ایفا می کند. این چشم انداز نه تنها چارچوبی راهبردی برای برنامه ریزی بلندمدت فراهم می آورد، بلکه از طریق تقویت سرمایه روان شناختی مدیران شهری، موجب بهبود تصمیم گیری، بهره وری و نوآوری در مدیریت شهری می شود. سرمایه روان شناختی شامل عواملی مانند امید، تاب آوری، خوش بینی و اثربخشی خودشناسی است که توانایی مدیران را در مواجهه با چالش ها و به کارگیری منابع محدود ارتقاء می دهد. در این پژوهش، با بررسی پیشینه نظری و عملی، نقش چشم انداز توسعه در تقویت سرمایه روان شناختی و بهبود عملکرد مدیریت شهری تحلیل شده است. مرور گسترده ادبیات و مطالعات موردی از شهرهای هوشمند و توسعه یافته مانند تجربه هانگژو در چین و کاربرد BIM در مدیریت شهری نشان می دهد که چشم انداز توسعه، علاوه بر هدایت فنی، توانمندسازی روانی مدیران را نیز تسهیل می کند. نتایج این مقاله نشان می دهد که ترکیب چشم انداز توسعه با رویکردهای نوین مدیریتی و فناوری های هوشمند، می تواند به طور موثری کارآمدی مدیریت شهری را افزایش دهد. در پایان، پیشنهادهایی برای سیاست گذاران و مدیران شهری ارائه شده تا با بهره گیری از سرمایه روان شناختی، تحقق چشم اندازهای توسعه شهری تسهیل شود.

کلیدواژه ها:

مدیریت شهری ، مدیرین شهری ، روان شناختی مدیران