برون سپاری ،راهی برای تغییر ساختار
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 623
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0238
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
چکیده مقاله:
امروزه سازمان ها به منظور استفاده بهینه از امکانات وجلوگیری از هدر رفتن منابع با ارزش اقدام به کوچک سازی سازمان خود کرده اند . ازمهمترین ابزار برای کوچک سازی ،برون سپاری فعالیت ها وخدمات می باشد . در این مقاله با تمرکز بر ادبیات مربوط به برون سپاری به عنوان یک ابزار برای تغییر در ساختار سازمان ،ابعاد موضوع را شناسایی می کنیم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعیده بهزاد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی
فریده بهزاد
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :