بررسی تاثیر روش های نوین ارزشیابی در یادگیری دانش آموزان

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 70

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RRCONF01_10281

تاریخ نمایه سازی: 28 اردیبهشت 1405

چکیده مقاله:

ارزشیابی پیشرفت تحصیلی همواره به عنوان یکی از ارکان اساسی نظام آموزشی، نقشی تعیین کننده در کیفیت یادگیری دانش آموزان ایفا کرده است. در دهه های اخیر، با تحول بنیادین در دیدگاه های یادگیری از رفتارگرایی به سوی شناخت گرایی و سازنده گرایی، رویکردهای سنتی ارزشیابی که عمدتا بر حافظه محوری، کمی گرایی و سنجش محصولات نهایی یادگیری تاکید داشتند، با نقدهای جدی مواجه شده اند. از این رو، روش های نوین ارزشیابی که مبتنی بر فرآیندمداری، کیفی نگری، خودارزیابی، بازخورد مستمر و سنجش مهارت های سطح بالا هستند، وارد عرصه تعلیم و تربیت شده اند. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر این روش ها بر یادگیری دانش آموزان در نظام آموزش و پرورش انجام شده است. این پژوهش از نوع مروری تحلیلی بوده و با بررسی نظام مند بیش از ۷۰ منبع معتبر داخلی و خارجی از سال ۱۳۸۵ تا ۱۴۰۲، به تحلیل مقایسه ای رویکردهای سنتی و نوین ارزشیابی پرداخته است. یافته های پژوهش نشان می دهد که روش های نوین ارزشیابی شامل ارزشیابی تکوینی (تشریحی)، ارزشیابی مبتنی بر عملکرد (Performance Based Assessment)، پوشه کار (Portfolio)، خودارزیابی و همارزیابی، ارزشیابی پویا (Dynamic Assessment)، ارزشیابی اصیل (Authentic Assessment) و ارزشیابی الکترونیک و هوشمند، تاثیرات عمیق و چندوجهی بر یادگیری دانش آموزان دارند. از جمله این تاثیرات می توان به افزایش انگیزه درونی برای یادگیری، کاهش اضطراب امتحان، بهبود یادگیری عمیق و معنادار به جای حفظ طوطی وار، پرورش مهارت های فراشناختی و خودتنظیمی، توسعه تفکر انتقادی و حل مسئله، افزایش مسئولیت پذیری دانش آموز در برابر فرآیند یادگیری خود، بهبود رابطه معلم شاگرد و تغییر نقش معلم از ممتحن به راهنما، و ایجاد عدالت آموزشی با توجه به تفاوت های فردی اشاره کرد. همچنین مشخص شد که به کارگیری ترکیبی از روش های نوین در کنار ارزشیابی سنتی (رویکرد تلفیقی) بیش از کاربرد مجزای هر یک، اثربخشی مثبت بر یادگیری دارد. با این حال، اجرای موفقیت آمیز این روش ها نیازمند توانمندسازی معلمان، تغییر نگرش مدیران و والدین، کاهش تراکم دانش آموزی در کلاس ها، تامین زیرساخت های فناوری اطلاعات و اصلاح نظام ارزشیابی کشوری به سمت کیفی تکوینی است. در پایان، برای نظام آموزش و پرورش ایران که در حال گذار از ارزشیابی کمی به کیفی است، پیشنهادهای عملی شامل طراحی بسته های آموزشی برای معلمان، ایجاد پایگاه داده از تجارب موفق مدارس پیشرو، بازنگری در آیین نامه ارزشیابی تحصیلی و ترویج فرهنگ ارزشیابی برای یادگیری (Assessment for Learning) به جای ارزشیابی از یادگیری (Assessment of Learning) ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

کلیدواژه ها: روش های نوین ارزشیابی ، یادگیری دانش آموزان ، ارزشیابی تکوینی ، ارزشیابی اصیل ، آموزش و پرورش ایران ، یادگیری خودتنظیمی

نویسندگان

صدیقه عبدالرحیم پور هروی

کارشناسی رشته آموزش ابتدایی دانشگاه آزاد پارسیان

فاطمه اصلانپور

کارشناسی مهندسی کشاورزی دانشگاه ارومیه

طاهره عبدالرحیم پور هروی

کارشناسی ریاضی کاربردی دانشگاه آزاد لاهیجان