بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای و اینرسی سازمانی (مورد مطالعه معلمان متوسطه اول شهر بهبهان)

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین اخلاق حرفهای و اینرسی سازمانی (مورد مطالعه معلمان متوسطه اول شهر بهبهان) به مرحله اجرا درآمد. به همین منظور از بین معلمان متوسطه اول شهر بهبهان در سال تحصیلی ۱۴۰۰- ۱۳۹۹، تعداد ۲۱۰ نفر با استفاده از روش نمونهگیری دردسترس انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش عبارتند از: پرسشنامه اینرسی سازمانی پلیتس و کاراهانا (۲۰۱۲) و پرسشنامه اخلاق حرفه ای کادوزیر (۲۰۰۲) بود. تحلیل داده های پژوهش بر اساس آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه در نرمافزار Spss انجام شد. نتایج نشان داد که بین اخلاق حرفهای (۴۶۶/۰ - =r، ۰۱/۰ p<) و اینرسی سازمانی رابطه منفی و معنی داری وجود دارد. از بین مولفههای اخلاقحرفهای به ترتیب؛ وفاداری، برتریجویی و رقابتطلبی، احترام به ارزشها و هنجارهای اجتماعی، همدردی با دیگران و عدالت و انصاف با ضریب بتای ۲۶۹/۰، ۲۶۷/۰، ۲۳۳/۰، ۱۸۵/۰ و ۱۴۹/۰ بر روی اینرسی سازمانی اثر دارند.

کلیدواژه ها:

اینرسی سازمانی ، اخلاق حرفهای ، معلمان