بررسی عوامل روان شناختی استرس زای شغلی در کارگران پروژه های راهسازی و راهکارهای کاهش آن: یک مرور روایتی

زمینه و هدف: صنعت ساخت و ساز به ویژه پروژه های راهسازی، یکی از پرخطرترین و پراسترس ترین محیط های کاری در سراسر جهان محسوب می شود. این مطالعه با هدف بررسی عوامل روان شناختی استرس زای شغلی در کارگران پروژه های راهسازی و ارائه راهکارهای مبتنی بر شواهد برای کاهش آن انجام شده است.روش کار: این مطالعه یک مرور روایتی است که با جستجوی نظام مند در پایگاه های اطلاعاتی معتبر علمی شامل PubMed، Google Scholar، Web of Science و Scopus انجام شد. مقالات منتشر شده در بازه زمانی ۲۰۱۵-۲۰۲۵ با کلیدواژگان مرتبط با استرس شغلی، سلامت روان، کارگران ساخت و ساز و پروژه های راهسازی مورد بررسی قرار گرفتند.یافته ها: یافته ها نشان داد که عوامل روان شناختی متعددی از جمله بار کاری بالا، ساعات کاری طولانی، کمبود کنترل شغلی، حمایت اجتماعی ناکافی، ناامنی شغلی، فشار زمانی، شرایط کاری نامطلوب، درد جسمانی و ترس از شکست، به طور معناداری با افزایش سطح استرس در کارگران راهسازی مرتبط هستند. میزان شیوع اختلالات روانی در این گروه بین ۱۶ تا ۵۰ درصد گزارش شده است. علاوه بر این، استرس شغلی به عنوان یک عامل علی مهم در وقوع حوادث کاری شناخته شده است.نتیجه گیری: مدیریت استرس در کارگران راهسازی نیازمند رویکردی چندوجهی است که شامل مداخلات سازمانی، آموزشی و روان شناختی باشد. استقرار برنامه های کمک به کارکنان، آموزش مدیریت استرس، بهبود شرایط کاری، ایجاد فرهنگ ایمنی روان شناختی و حمایت اجتماعی، می تواند به کاهش معنادار استرس و بهبود سلامت روان کارگران منجر شود.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، سلامت روان ، کارگران راهسازی ، عوامل روان شناختی ، مداخلات مدیریت استرس