تاثیر پاداش مدیر عامل بر مدیریت سود باتوجه به نقش میانجی مسئولیت اجتماعی شرکت

هدف این مطالعه تاثیر پاداش مدیر عامل بر مدیریت سود باتوجه به نقش میانجی مسئولیت اجتماعی شرکت است. با توجه به هدف، این پژوهش‎ کاربردی است، زیرا نتایج آن مستقیما به سرمایه گذاران بورس اوراق بهادار کمک می‎کند و از نظر ماهیت جزء پژوهش‎های توصیفی‎‎ همبستگی است. از نظر زمان پس رویدادی است و از نظر نوع استدلال استقرایی و همچنین از لحاظ تئوری در حوزه پژوهش‎های اثباتی است. در این پژوهش از پایگاه های اطلاعاتی سازمان بورس و اوراق بهادار تهران و انتشارات مدیریت پژوهش و نرم افزارهای بورسی از جمله ره آورد نوین و تدبیر پرداز، بهره برده شد. در همین راستا به منظور آزمون فرضیات پژوهش نمونه ای مشتمل بر ۱۳۱ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار برای دوره زمانی ۱۳۹۴ تا ۱۴۰۲ جمع آوری شد. برای دسته بندی و آماده کردن متغیرها از نرم افزار Excel استفاده شده و درنهایت برای بررسی فرضیه پژوهش از نرم افزار Eviews استفاده شد. بطور خلاصه نتایج این پژوهش نشان می دهد که پاداش مدیرعامل تاثیر مثبت و معناداری بر مدیریت سود دارد. همچنین، پاداش مدیرعامل از طریق مسئولیت اجتماعی شرکت بر مدیریت سود تاثیرگذار است و مسئولیت اجتماعی شرکت نقش میانجی دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت سود ، پاداش مدیرعامل ، مسئولیت اجتماعی شرکت