حقوق اداری نئوکلاسیک در ایران: فرصت ها، چالش ها و چشم انداز آینده

حقوق اداری نئوکلاسیک به عنوان یکی از رویکردهای تحول زا در عرصه حکمرانی و مدیریت عمومی، بر کاربست روش های عقلانی، تحلیل های داده محور، استفاده از الگوهای اقتصادی و ارتقای کارایی و اثربخشی دستگاه های اجرایی تمرکز دارد. این رویکرد می کوشد با عبور از بوروکراسی سنتی، نظام اداری را بر پایه شفافیت، پاسخ گویی و تصمیم گیری مبتنی بر شواهد بازآرایی کند. مقاله حاضر با هدف واکاوی مبانی نظری، روش شناختی و کارکردی حقوق اداری نئوکلاسیک، ضمن تبیین اندیشه های زمینه ساز آن در مدیریت و اقتصاد نئوکلاسیک، تجربه کشورهای مختلف در اجرای این رویکرد را تحلیل می کند و با توجه به الزامات حقوق عمومی ایران، ظرفیت ها و موانع بومی سازی آن را بررسی می نماید. یافته ها نشان می دهد که باوجود چالش هایی نظیر تمرکزگرایی، فساد اداری، ضعف نظارت و مقاومت فرهنگی، بهره گیری از فناوری های نوین، اصلاح ساختارهای اداری، ارتقای مهارت های مدیریتی و تقویت نظام داده محور می تواند امکان استقرار الگوی نئوکلاسیک را در نظام اداری ایران فراهم سازد.

کلیدواژه ها:

حقوق اداری نئوکلاسیک ، کارایی دولت ، دولت الکترونیک ، حکمرانی مطلوب ، اصلاحات اداری