نقش مسئول دفتر در ارتقاء سلامت اداری و پاسخ گویی موثر در شهرداری ها

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 49

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IRCMHS15_003

تاریخ نمایه سازی: 14 اردیبهشت 1405

چکیده مقاله:

سلامت اداری، به عنوان یکی از ارکان اساسی حکمرانی مطلوب شهری، در کنار پاسخ گویی موثر، نقش تعیین کننده ای در افزایش اعتماد عمومی، ارتقای شفافیت سازمانی ایفا می کند و تحقق آن ها نقش بسزایی در افزایش اعتماد شهروندان، شفافیت عملکرد سازمانی و ارتقای کیفیت خدمات عمومی دارد. شهرداری ها، به دلیل تنوع فعالیت ها و گستره وسیع تعاملات با ذی نفعان، بیش از سایر سازمان های محلی در معرض چالش های مرتبط با فساد، ناکارآمدی و کاهش پاسخگویی قرار دارند. مسئول دفتر مدیران شهری، به عنوان حلقه واسط میان مدیریت ارشد، واحدهای اجرایی و شهروندان، نقش کلیدی در تسهیل گردش اطلاعات، پیگیری مصوبات، هماهنگی بین بخشی و شفاف سازی فرآیندهای اداری دارد و می تواند به طور مستقیم بر ارتقای سلامت اداری و پاسخگویی موثر مدیران تاثیرگذار باشد. پژوهش حاضر با هدف تحلیل نقش مسئول دفتر در تقویت سلامت اداری و افزایش پاسخگویی در شهرداری ها طراحی شده است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی–تحلیلی و مبتنی بر رویکرد همبستگی است. جامعه آماری شامل مدیران ارشد، معاونان و مسئولین دفاتر شهرداری بوده و داده ها با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته و مصاحبه نیمه ساختاریافته گردآوری شد. روایی ابزار از طریق نظر خبرگان و تحلیل عاملی تایید و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ مورد سنجش قرار گرفت. داده ها با استفاده از آمار توصیفی، آزمون همبستگی و رگرسیون چندگانه تحلیل شد. یافته ها نشان داد که مولفه هایی همچون مدیریت شفاف اطلاعات، پیگیری نظام مند مصوبات، رعایت اصول محرمانگی، توانمندی در هماهنگی بین بخشی و دقت در مستندسازی، نقش معناداری در افزایش سلامت اداری و پاسخگویی موثر مدیران شهری دارند. نتایج حاکی از آن است که بازتعریف جایگاه مسئول دفتر از نقش صرفا اجرایی به نقش راهبردی–نظارتی می تواند به کاهش فساد، بهبود شفافیت فرآیندها و ارتقای کیفیت تصمیم گیری کمک کند. بر این اساس، تدوین چارچوب شایستگی حرفه ای، طراحی شاخص های ارزیابی عملکرد مبتنی بر سلامت اداری و پاسخگویی و اجرای برنامه های آموزشی تخصصی برای مسئولین دفتر توصیه می شود. این پژوهش با ارائه تحلیل کاربردی از نقش مسئول دفتر، می تواند مبنای تقویت سازوکارهای پاسخگو و ارتقای سلامت اداری در شهرداری ها قرار گیرد.

نویسندگان

صباح خادمی

مسئول دفتر مدیر شهرداری سنندج