بررسی تطبیقی مدل تغییر لوین و الگوریتم بهینه سازی ازدحام ذرات

الگوریتم بهینه سازی ازدحام ذرات به عنوان یک روش بهینه سازی الهام گرفته از رفتار جمعی پرندگان و مدل سه مرحله ای تغییر لوین در مدیریت سازمانی هر دو بر اساس حرکت جمعی به سمت هدف استوارند. این مقاله با رویکردی استعاری نشان می دهد که اصول بنیادین الگوریتم بهینه سازی ازدحام ذرات شامل جستجوی جمعی، یادگیری اجتماعی و تعادل بین اکتشاف و بهره برداری چگونه می تواند چارچوبی پویا برای درک و اجرای موثر تغییرات سازمانی بر اساس مدل لوین ارائه دهد.

کلیدواژه ها:

مدل تغییر لوین ، الگوریتم بهینه سازی ازدحام ذرات