چالشهای پایداری و گزارش یکپارچه در شرکتهای دولتی و غیردولتی

هدف از این مطالعه بررسی چالشهای پایداری و گزارش یکپارچه در شرکتهای دولتی و غیردولتی بوده است. این مطالعه از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی از نوع پیمایشی و از لحاظ زمانی مقطعی می باشد. جامعه آماری این مطالعه مدیران شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. با توجه به نوع تحقیق از نمونه گیری هدفمند استفاده شده و ۱۵۰ نفر از مدیران ارشد و میانی شرکت ها مورد پرسش و مبنای محاسبات آماری قرار گرفتند. در این مطالعه از آزمون تی تک نمونه ای برای آزمون فرضیات تحقیق و از آزمون فریدمن برای رتبه بندی استفاده شده است. نتایج آزمون تی نشان داده است که تعامل و مشارکت ذینفعان، توسعه پایدار در قالب یک اصل اساسی در برنامه ریزی استراتژیک، تغییرات داخلی و سازمانی و نقش حسابرسان داخلی از چالش های پایداری و گزارش یکپارچه می باشند و همچنین نتایج آزمون رتبه بندی فریدمن نشان داد که مولفه توسعه پایدار در قالب یک اصل اساسی در برنامه ریزی استراتژیک با میانگین رتبه (۲/۹۶) دارای رتبه اول مولفه نقش حسابرسان داخلی با میانگین رتبه (۲/۷۳)، مولفه تعامل و مشارکت ذینفعان با میانگین رتبه (۲/۱۷) و مولفه تغییرات داخلی و سازمانی با میانگین رتبه (۱/۹۴) به ترتیب بعد از مولفه توسعه پایدار در قالب یک اصل اساسی در برنامه ریزی استراتژیک تاثیرگذارترین چالش های پایداری و گزارش یکپارچه از دیدگاه مدیران ارشد و میانی شرکت ها می باشند.

کلیدواژه ها:

چالشهای پایداری ، گزارش یکپارچه ، شرکتهای دولتی ، شرکتهای غیردولتی