حاکمیت شرکتی

امروزه واژه حاکمیت راهبردی شرکتی (corporate governance) یک مفهوم مورد توجه و در حال تکوین در دنیای کسب و کار است. از راهبری شرکتی برداشت ها و تعاریف متنوعی وجود دارد. راهبری شرکتی در سطح خرد دستیابی به اهداف شرکت و در سطح کلان تخصیص بهینه منابع جامعه را در نظر دارد. سابقه تاریخی راهبری شرکتی به گونه ای که امروزه مطرح است به دهه ۱۹۹۰ و وقوع رسوائی های مالی در برخی از شرکت های بزرگ برمی گردد. علیرغم وجود برخی تفاوت ها به نظر می رسد مبانی اصلی راهبری شرکتی در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه در طول زمان مسیر همگرایی را پیموده است. برای تدوین یک نظام راهبری شرکتی مطلوب توجه به عوامل داخلی و بیرونی و نیز شرایط اقتصادی، سیاسی و فرهنگی هر کشور ضروری به نظر می رسد.

کلیدواژه ها:

حاکمیت ، راهبردی ، عوامل داخلی ، اقتصاد