بررسی رابطه ی رفتار شهروندی و اخلاق حرفه ای و سکوت سازمانی درمیان معلمان مدارس مقطع متوسطه اول، ناحیه دو شهرستان بندرعباس

هدف از این پژوهش بررسی رابطه ی رفتار شهروندی واخلاق حرفه ای وسکوت سازمانی در میان معلمان مدارس مقطع متوسطه اول ناحیه دو شهرستان بندرعباس میباشد. جامعه آماری این پژوهش شامل ۴۵۴ نفر از معلمان مدارس مقطع متوسطه اول ناحیه دو شهر بندر عباس می باشند..حجم نمونه با توجه به اینکه دسترسی مورد نیاز به همه افراد نبود از بین این افراد نمونه گیری تصادفی صورت گرفت و تعداد ۲۲۶پرسشنامه از طریق نرم افزار آماری Spssمورد تحلیل قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل توصیفی داده های تحقیق امارهای همچون میانگین نمودارهای مربوط استفاده شده است. برای تجریه و تحلیل و حصول نتایج از داده های جمع اوری شده در این تحقیق با در نظر گرفتن روش انجام تحقیق از متد امار استنباطی ازمون تی تک نمونه ای برای تعمیم نتایج حاصل از نمونه به جامعه استفاده می شود و برای سهولت در استفاده از این فنون اماری از نرم افزار spss نسخه۲۶ استفاده شده است . با تجزیه و تحلیل داده های مربوط به فرضیه ها مشخص شد که ضریب همبستگی بین اخلاق حرفه ای و رفتار شهروندی از همبستگی مثبت بالاو ضریب همبستگی بین اخلاق حرفه ای وسکوت سازمانی عدد منفی و رابطه همبستگی منفی و پایین است که نشان از وجود متغیر های میانجی دیگر تاثیر گذار مانند تعهد سازمانی و عدالت سازمانی و هویت سازمانی می باشد، که در پیشینه تحقیقات به دیگر مولفه ها نیز اشاره شده است و براساس نتایج آنان بسیار معقول و منطقی به نظر می رسد.ضریب همبستگی بین رفتار شهروندی سازمانی وسکوت سازمانی از رابطه همبستگی منفی و بالا بدست آمد هرچند که میتوان درآن نشانی از متغیرهای میانجی یافت.

کلیدواژه ها:

متغیرهای ، میانجی ، شهروندی و اخلاق