تحلیل شادکامی تیمی در آتش نشانی مشهد : تاثیر روابط مثبت و همبستگی بر کارایی در شرایط بحران

این تحقیق به بررسی تاثیر شادکامی تیمی، روابط مثبت و همبستگی درون تیمی بر کارایی تیم های آتش نشانی مشهد در شرایط بحرانی پرداخته است. هدف اصلی تحقیق ارزیابی نقش ابعاد روان شناختی در بهبود عملکرد تیمی در شرایط بحرانی است. روش پژوهش توصیفی-تحلیلی و داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد شادکامی تیمی، روابط مثبت و کارایی تیمی جمع آوری شد. نتایج نشان دادند که شادکامی تیمی و روابط مثبت به طور معناداری با کارایی تیمی در بحران ها ارتباط دارند و همبستگی تیمی از تاثیر قوی تری برخوردار است. همچنین، تحلیل رگرسیونی نشان داد که همبستگی تیمی و روابط مثبت از عوامل پیش بینی کننده های مهم کارایی تیم ها در شرایط بحرانی هستند. یافته ها تاکید می کنند که تقویت شادکامی و روابط مثبت در تیم های آتش نشانی می تواند به بهبود هماهنگی، کاهش اشتباهات و افزایش کارایی در پاسخ به بحران ها کمک کند.

کلیدواژه ها:

شادکامی تیمی ، روابط مثبت ، همبستگی تیمی ، کارایی تیمی ، بحران.