اعتماد متقابل

این بعد به درجه ای از اطمینان و باور متقابل بین اعضای سازمان (معلمان، مدیران، و سایر کارکنان) اشاره دارد. در یک جو اعتماد، معلمان احساس امنیت می کنند تا نظرات خود را بیان کنند، ریسک پذیری کنند، و به یکدیگر اعتماد کنند (مولائی، ۱۴۰۲). اعتماد متقابل، سنگ بنای هر همکاری موثری است و به ایجاد یک محیط حمایتی و بدون ترس کمک می کند. مدیران با نشان دادن صداقت، انصاف، و توجه به رفاه معلمان، می توانند به تقویت این بعد کمک کنند.