اعتماد متقابل و همکاری های فناورانه به رشد سازمانی
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 32
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSEMCONF01_2206
تاریخ نمایه سازی: 2 فروردین 1405
چکیده مقاله:
میان، تحول دیجیتال نه تنها شیوه های آموزش و یادگیری را متحول کرده بلکه بستر تازه ای برای توسعه حرفه ای معلمان و گسترش فرهنگ تعامل و همکاری میان آنان فراهم آورده است. یادگیری حرفه ای معلمان در عصر دیجیتال دیگر محدود به دوره های حضوری یا آموزش های رسمی نیست، بلکه با بهره گیری از شبکه های مجازی، جوامع یادگیری آنلاین و پلتفرم های تعاملی، به فرآیندی پیوسته، انعطاف پذیر و خودراهبری تبدیل شده است. این تحول موجب تقویت یادگیری مبتنی بر اشتراک تجربه، بازخورد متقابل و به روزرسانی مستمر دانش حرفه ای می شود. از سوی دیگر، استفاده هوشمندانه از فناوری های دیجیتال در محیط مدرسه، باعث شکل گیری فرهنگ تعاملی بازتر و افقی تر میان معلمان، مدیران و حتی دانش آموزان شده است؛ فرهنگی که در آن ارتباطات شفاف، اعتماد متقابل و همکاری های فناورانه به رشد سازمانی و نوآوری آموزشی یاری می رسانند. با این حال، چالش هایی همچون نابرابری دسترسی به منابع دیجیتال، مقاومت در برابر تغییر، و فقدان مهارت های فناورانه هنوز بر سر راه تحقق کامل این ظرفیت ها قرار دارد. در همین راستا، بررسی نظام مند و تحلیلی مطالعات انجام شده درباره تاثیر تحول دیجیتال بر یادگیری حرفه ای معلمان و فرهنگ تعامل در مدارس، می تواند به روشن شدن ابعاد نظری و کاربردی این پدیده بینجامد. چنین مروری به سیاست گذاران و مدیران آموزشی یاری می رساند تا برنامه های توسعه حرفه ای و فرهنگی مدارس را با رویکردی مبتنی بر داده و شواهد معتبر طراحی کنند. از این منظر، پژوهش های
نویسندگان
زینب جفره
دبیر