بررسی رابطه هوشمندسازی مدارس بر پشتیبانی اجتماعی و یادگیری معنادار در دانش آموزان
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی حقوق، مدیریت، علوم تربیتی، روانشناسی و مدیریت برنامه ریزی آموزشی
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 82
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMACO03_2810
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1404
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش بررسی رابطه هوشمندسازی مدارس با پشتیبانی اجتماعی و یادگیری معنادار در دانش آموزان بود. این پژوهش با استفاده از روش تحقیق مروری انجام شد و در آن منابع علمی و پژوهش های مرتبط با موضوع هوشمندسازی مدارس، یادگیری معنادار و پشتیبانی اجتماعی مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت. برای این منظور، مقالات علمی، کتاب ها و پژوهش های منتشر شده در حوزه فناوری آموزشی و یادگیری بررسی و تحلیل شدند و یافته های آن ها در قالب چارچوبی منسجم مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج بررسی منابع نشان داد که هوشمندسازی مدارس می تواند موجب تحول در فرآیند یاددهی و یادگیری شود و با فراهم کردن محیط های یادگیری تعاملی، مشارکت دانش آموزان در فعالیت های آموزشی را افزایش دهد. همچنین یافته ها نشان داد که استفاده از فناوری های آموزشی با ارائه محتوای چندرسانه ای، فعالیت های تعاملی و دسترسی به منابع متنوع آموزشی می تواند به تقویت یادگیری معنادار در دانش آموزان کمک کند. علاوه بر این، فناوری های آموزشی با فراهم کردن بسترهای ارتباطی مناسب، امکان تعامل بیشتر میان دانش آموزان، معلمان و سایر اعضای جامعه آموزشی را فراهم می کنند و در نتیجه می توانند نقش مهمی در افزایش پشتیبانی اجتماعی در محیط مدرسه ایفا کنند. در مجموع نتایج این پژوهش نشان می دهد که اجرای صحیح برنامه های هوشمندسازی مدارس و استفاده موثر از فناوری های آموزشی می تواند به بهبود کیفیت آموزش، تقویت یادگیری عمیق و افزایش تعاملات اجتماعی در میان دانش آموزان منجر شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
طاهره حافظی قهرمانی
فوق لیسانس ریاضی محض گرایش آنالیز،دانشگاه فردوسی مشهد
زهرا دری نژاد
لیسانس تربیت بدنی، دانشگاه فردوسی مشهد
سیدامیر مسعودی
فوق لیسانس روانشناسی تربیتی، دانشگاه آزاد واحد سبزوار
مرضیه رنجبر کاریزکی
لیسانس علوم تربیتی ( آموزش ابتدایی)، مرکز تربیت نیروی انسانی ثامن الحجج