بررسی انطباق تقاضای اجتماعی و اعلام نیاز دانشگاه ها برای جذب عضو هیات علمی (مطالعه موردی ۱۲ دانشگاه شهر تهران در فراخوان متمرکز جذب سال ۱۳۸۹)

تاریخ دریافت: ۰۹/۱۰/۱۳۹۰ تاریخ پذیرش: ۲۸/۰۳/۱۳۹۱ چکیده توسعه آموزش عالی کشور در گرو تامین نیروی انسانی متخصص و متعهد است. هر ساله تعدادی از دانش آموختگان داخل و خارج در قالب فراخوان­ها به نظام آموزش عالی وارد می­شوند. به منظور اجرای مفاد آئین­نامه­های جذب و ارتقاء اعضای هیات علمی که به تصویب شورای عالی انقلاب فرهنگی رسیده­اند، در سال ۱۳۸۹ برای نخستین بار فرآیند جذب اعضای هیات علمی در دانشگاه­ها و مراکز آموزش عالی وابسته به وزارت عتف از طریق انجام فراخوان متمرکز صورت پذیرفته است. این مقاله میزان تطابق تقاضای اجتماعی برای عضویت هیات علمی در فراخوان متمرکز و اعلام نیاز دانشگاه­ها و مراکز آموزش عالی وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و نیز میزان انطباق فراخوان دانشگاه­ها با برآورد نیاز هیات علمی با توجه به مفاد اسناد بالادستی مورد ارزیابی قرار گرفته است. نتایج نشان می­دهند که بیش از ۸۰ درصد از تقاضای اجتماعی در کمتر از ۳۵ رشته تحصیلی توزیع شده­اند. همچنین نرخ عدم انطباق فراخوان دانشگاه­ها با برآورد نیاز هیات علمی در گام نخست از برنامه پنج­ساله حدود ۵/۱۴ درصد است. نرخ عدم انطباق فراخوان دانشگاه­ها با تقاضای اجتماعی نیز حدود ۵/۲ درصد است. لازم به ذکر است که نرخ عدم انطباق در رشته­های دارای تقاضای اجتماعی بالا، به طور قابل ملاحظه­ای بیشتر از متوسط نرخ عدم انطباق است.

کلیدواژه ها:

جذب هیات علمی ، برآورد نیاز به هیات علمی ، فراخوان متمرکز جذب ، سنجش میزان عدم انطباق