چگونه توانستم موجبات ورود هنرجویان هنرستان را به بازار کار فراهم آورم؟

آموزش های فنی و حرفه ای نقش مهمی در تشکیل سرمایه انسانی، از طریق تربیت نیروهای ماهر موردنیاز بازار کار در کشورهای مختلف جهان ایفا می کنند. این آموزش ها در کشورهای درحال توسعه نه تنها عهده دار تربیت نیروی کار مورد نیاز بخش های مختلف اقتصاد این کشورها می باشند، بلکه ازطریق بسترسازی خوداشتغالی، به حل مشکل بیکاری نیز کمک می نمایند. در این تجربه پژوهشی موفقیت هنرستان ها در زمینه تشکیل سرمایه انسانی و نیز پرورش روحیه کارآفرینی در راستای اقتصاد مقاومتی مورد بررسی قرار گرفته است. به این منظور از روش تحقیق پیمایشی مبتنی بر پرسشنامه و مشاهده حضوری استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق ۴۲۹ نفر از هنرجویان هنرستان کاردانش دارالفنون در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۴۰۱ می باشد. نتایج به دست آمده از تحقیق بر این امر دلالت می نمایند که آموزش های مهارتی همراه با ایجاد انگیزه، فراهم نمودن امکانات و تجهیزات لازم در محیطی مناسب، باعث پرورش نیروی کار ماهر و تربیت نیروی انسانی کارآفرین داشته که با داشتن مهارت نسبی مناسب می توانند با اعتمادبه نفس بیشتری وارد بازار کار گردند. بااین وجود، توفیقات بیشتر آنان، نیازمند توجه جدی تری به ابعاد انگیزشی، تجهیزاتی، آموزشی و ساختاری می باشد.