The Path to Sustainable Innovative Work Behaviour: Integrating Idea Implementation, Knowledge-Sharing Culture, and Cooperative Behaviour

سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 70

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIJMS-19-2_003

تاریخ نمایه سازی: 20 اسفند 1404

چکیده مقاله:

Environmental and social challenges place additional pressure on businesses to achieve sustainable performance, which is crucial for organisational success. In this study, we first investigate the association between idea implementation and sustainable innovative work behaviour (SIWB), followed by an exploration of the moderating effect of cooperative behaviour and knowledge-sharing culture on such a relationship. The study is based on multi-source data collected from ۱۸۹ employees and their supervisors across diverse units in the home appliances industry. Regression analysis confirmed a direct positive relationship between idea implementation and SIWB. While knowledge-sharing culture alone did not moderate the relationship between idea implementation and SIWB, a significant three-way interaction emerged among idea implementation, knowledge-sharing culture, and cooperative behaviour. The highest SIWB levels occurred when there was a strong presence of both knowledge-sharing and cooperation. We contribute valuable insights to the literature on sustainability and innovation by demonstrating how knowledge circulation and individual cooperation facilitate the transformation of ideas into sustainable innovative behaviour.

کلیدواژه ها:

sustainable innovative work behavior ، idea implementation ، knowledge-sharing culture ، cooperative behavior

نویسندگان

Saleh Samimi Dehkordi

DEAMS ‘Bruno de Finetti’, University of Trieste, Trieste, Italy

Matej Černe

Depaetment of Economics and Business, University of Ljubljana, , Ljubljana, Slovenia

Guido Bortoluzzi

DEAMS ‘Bruno de Finetti’, University of Trieste, Trieste, Italy

Payam Partohafshejani

Department of industrial engineering, Najafabad Branch, Islamic Azad University, Najafabad, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Adams, R., Jeanrenaud, S., Bessant, J., Denyer, D., & Overy, ...
  • Amabile, T. M. (۱۹۸۸). A model of creativity and innovation ...
  • Amabile, T. M. (۱۹۹۶). Creativity and innovation in organizations (Vol. ...
  • Arabiun, A., Hosseini, E., Ziyae, B., & Tahami, S. M. ...
  • Carmeli, A., Gelbard, R., & Reiter‐Palmon, R. (۲۰۱۳). Leadership, creative ...
  • De Vries, R. E., Van den Hooff, B., & De ...
  • نمایش کامل مراجع