ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مدل یابی معادلات ساختاری روابط کیفیت زندگی کاری، سرمایه اجتماعی و جامعه پذیری سازمانی با رفتار شهروند سازمانی در کارکنان دانشگاه تهران

محل انتشار: مجله آموزش عالی ایران، دوره: 8، شماره: 4
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 98

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/2572199

شناسه ملی سند علمی:

JR_IHEJ-8-4_006

تاریخ نمایه سازی: 20 اسفند 1404

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر تحلیل ساختاری روابط کیفیت زندگی کاری، سرمایه اجتماعی جامعه پذیری سازمانی با رفتار شهروند سازمانی می باشد. جامعه پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه تهران هستند، از این جامعه با روش نمونه گیری تصادفی ساده، نمونه ای به حجم ۳۸۱ نفر انتخاب گردید. روش پژوهش کمی، توصیفی و از نوع مطالعات همبستگی و مدل یابی معادلات ساختاری است. ابزار پژوهش پرسشنامه می باشد. جهت سنجش متغیرهای پژوهش، از پرسشنامه محقق ساخته، استفاده شد. جهت تعیین پایایی و روایی ابزار، از تکنیک های آلفای کرانباخ و تحلیل عاملی تائیدی استفاده شد، نتایج بیانگر پایایی و روایی مطلوب ابزار بود. جهت تحلیل داده ها از تکنیک های توصیفی (شاخص های مرکز و پراکندگی) و استنباطی (تحلیل عاملی تاییدی و تحلیل مسیر تاییدی) با استفاده از نرم افزار lisrel استفاده شد. نتایج بیانگر آن هستند که: متغیر کیفیت زندگی کاری دارای اثر مستقیم مثبت (۳۱۱/۰)، اثر غیرمستقیم مثبت (۱۲۵/۰) و اثر کل مثبت (۴۳۶/۰) و معنادار بر متغیر رفتار شهروند سازمانی در سطح ۰۵/۰ می باشد. متغیر سرمایه اجتماعی دارای اثر مستقیم مثبت (۳۰۶/۰)، اثر غیر مستقیم مثبت (۰۵/۰) و اثر کل مثبت (۴۱۰/۰) و معنادار بر متغیر رفتار شهروند سازمانی در سطح ۰۵/۰ می باشد. متغیر جامعه پذیری سازمانی دارای اثر مستقیم مثبت (۱۹۶/۰) و اثر کل مثبت (۱۹۶/۰) و معنادار بر متغیر رفتار شهروند سازمانی در سطح ۰۵/۰ می باشد. نتیجه گیری: با توجه به اثرات کل متغیرهای مستقل می توان گفت متغیر کیفیت زندگی کاری (۴۳۶/۰) دارای بیشترین اثر و متغیر جامعه پذیری سازمانی (۱۹۶/۰) دارای کمترین اثر بر متغیر رفتار شهروند سازمانی می باشد

کلیدواژه ها:

نویسندگان

جمال عبدالملکی

دانشگاه تهران

مرتضی امانی

دانشگاه خوارزمی

اعظم آهنین جان

دانشگاه الزهرا

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _آتش پور، سید حمید و لندران اصفهانی، سعیده (۱۳۸۶). فرآیند ...
  • بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و برونداد های نقش معلمان تازه کار [مقاله ژورنالی]
  • _اعتباریان، اکبر و خلیلی، مسعود (۱۳۸۷). رابطه کیفیت زندگی کاری ...
  • _بورقانی فراهانی، سهیلا؛ آبدار زاده، پدرام؛ فتوت، بنفشه؛ پورحسینی، صدف.(۱۳۹۵). ...
  • طراحی مدل تبیین رابطه بین کیفیت زندگی کاری و سرمایه اجتماعی کارکنان [مقاله ژورنالی]
  • _جهانگیری، علی؛ قوپرانلو، مهرنوش؛ حاج زاده، مصطفی.(۱۳۹۱). بررسی رابطه بین ...
  • _حافظ نیا، محمد رضا؛ بیگلری، محمد.(۱۳۹۰). بررسی جایگاه سرمایه اجتماعی ...
  • اثر سرمایه اجتماعی بر تعالی سازمانی [مقاله ژورنالی]
  • _حقیقتیان، منصور، هاشمیان فر، سید علی و مرادی، گلمراد (۱۳۹۲). ...
  • _حمیدی، یدالله؛ مرتضایی، مرضیه؛ حیدری پهلوان، احمد؛ سلطانیان، علیرضا؛ حیدری ...
  • _ دلاور، علی؛ جهان تاب، محمد. (۱۳۹۰). تاثیر سرمایه اجتماعی ...
  • _رحیمی، حمید؛ آقابابایی، راضیه (۱۳۹۳). رابطه سرمایه اجتماعی با بهبود ...
  • _رحیمی، حمید؛ مدنی، سید احمد؛ محمدیان، آسیه (۱۳۹۴). بررسی رابطه ...
  • _رستمی، رضا؛ محمدی، عبدالمجید؛ نظری، محمد؛ ویسمرادی، اکبر؛ بحرینی، سید ...
  • _زارع، اکبر (۱۳۹۳). بررسی رابطه اعتماد سازمانی و کیفیت زندگی ...
  • _زاهدی، محمدجواد؛ نایبی، هوشنگ؛ دانش، پروانه؛ نازک تبار، حسین (۱۳۹۳). ...
  • _ سلطان زاده، وحید و قلاوندی، حسن (۱۳۹۲). مطالعه تکیه ...
  • _سلطان زاده، وحید، قلاوندی، حسن و سید عباس زاده، میر ...
  • _سلطانی، ایرج؛ اسفستانی، رسول و عباسی، حمیده (۱۳۹۲). نقش میانجی ...
  • _سلیمانی، نادر (۱۳۹۰). بررسی رابطه بین رفتار اخلاقی مدیران با ...
  • _سید عامری، میرحسن؛ سواره، عثمان؛ ابراهیمی، لقمان (۱۳۹۴). رابطه سرمایه ...
  • _شکر الهی، علی؛ طاهری، عبدالمحمد (۱۳۹۴). بررسی رابطه کیفیت زندگی ...
  • _طاهریان، مسعود، کامران، فریدون و کفاشی، مجید (۱۳۹۰). تاثیر کیفیت ...
  • _طهماسبی، مریم؛ صالحی، مسلم؛ قلتاش، عباس.(۱۳۹۴). رابطه حمایت سازمانی و ...
  • _عباس زاده، محمد؛ بوداقی، علی؛ مقتدایی، لیلا؛ حسن پور، محمد، ...
  • _عبدالهی، بیژن؛ بهرامی، آذر (۱۳۹۲). بررسی رابطه بین کیفیت زندگی ...
  • سرمایه اجتماعی و کیفیت زندگی [مقاله ژورنالی]
  • _فیضی، طاهره؛ محمد، الهام (۱۳۸۸). بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و ...
  • _قنبرپور نصرتی، امیر؛ پور سلطانی زرندی، حسین؛ بای، ناصر (۱۳۹۵). ...
  • _کاوسی، اسماعیل (۱۳۹۴). بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با فعالیت شغلی ...
  • _مجیبی، تورج؛ نبوی، فرشته (۱۳۹۳) بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و ...
  • _محرابی، جواد؛ گلناری، مجتبی (۱۳۹۴). بررسی ارتباط امنیت شغلی با ...
  • _محسنی تبریزی، علیرضا؛ پریسا، فدائی صابر (۱۳۹۰). به شناسایی تاثیر ...
  • بررسی اثر جامعه پذیری بر جو اخلاقی، تعهد، هویت و رفتار شهروندی سازمانی [مقاله ژورنالی]
  • _مظلومی، سارا (۱۳۹۱). بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و رفتار ...
  • بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی دبیرانآموزش و پرورش منطقه بناب [مقاله کنفرانسی]
  • _موحد، مجید؛ عباسی شوازی، محمدتقی (۱۳۸۵). بررسی رابطه جامعه پذیری ...
  • _موسیوند، مریم؛ شفیع پور مطلق، فرهاد (۱۳۹۴). ارزیابی سطح سرمایه ...
  • _نادی، محمدعلی؛ گل پرور، محسن؛ سیادت، سید علی (۱۳۸۸). جامعه ...
  • رابطه جامعه پذیری سازمانی و تعهد سازمانی در بین دبیران مدارس متوسطه شهر همدان [مقاله ژورنالی]
  • _Adler, PauL S. and Seok-Woo Kwon. (۲۰۰۲). Social Capital، Prospects ...
  • _Akhilendra K. S.and Sadhana S. (۲۰۱۳). Perceived Organizational Support and ...
  • _Allen, D. G. (۲۰۰۶). “Do organizational socialization tactics influence newcomer ...
  • _Alper, Erturk. (۲۰۰۷).Increasing organizational citizenship behaviors of Turkish academicians. Journal ...
  • _Antonacopoulou,E.P & Guttel,W.H. (۲۰۱۰)".Staff induction practices and organizational socialization: A ...
  • _Appelbaum, Steven & Bartolomucci, Nicolas & Beaumier, Erika & Boulanger, ...
  • _Bienstock, C.Carol & Demoranville, W. Carol & Smith, K. Rachel. ...
  • _Bigliardi, B. and Petroni, A. (۲۰۰۵). “Organizational socialization, career aspirations ...
  • _Boyas, J. &Wind, L. H. (۲۰۱۰), Employment-based social capital, job ...
  • _By Bowler, Wm. Matthew; Brass, Daniel J. (۲۰۰۶). Relatational correlates ...
  • _Chanadda P, Pongkamon S, Pitchada S, (۲۰۱۴) A Study on ...
  • _Chiu, S.F. & Chen, H.L. (۲۰۰۵).Relationship between job characteristics and ...
  • _Chow, I. (۲۰۰۲). “Organizational socialization and career success of Asian ...
  • _Colman, J. S. (۱۹۹۷). Family, Schooll and Social Capital. In، ...
  • _Crow, G. (۲۰۰۷). Professional and Organizational Socialization of New English ...
  • _Dennis, Wat. (۲۰۰۵), Equity and relationship quality influences on organizational ...
  • _Dipaola, M, Tarter, C. & Hoy, W. K. (۲۰۰۵). Measuring ...
  • _Elias M.SH. Saha, N.K.(۲۰۰۵).Environmental Pollution and Quality of Working Life ...
  • _Erdem, M. (۲۰۱۴), The Level of Quality of Work Life ...
  • _Exum, M. E. (۱۹۹۸). An examination of the relationship between ...
  • _Field, J. and Spence, L. (۲۰۰۰). Social, Capital and Informal ...
  • _Fournier, William H. (۲۰۰۸). Communication Satisfaction, Interactional Justice, and Organizational ...
  • _Fukuyama, F. (۲۰۰۱). Social, Capital, Civil Society and Development. Third ...
  • _Gao_ J. (۲۰۱۱) A Model of Organizational Socialization and Turnover ...
  • _Grootaert, C. and Van Bastelaer, T. (۲۰۰۲). Understanding and Measuring ...
  • _Gruman, J.A. Saks, A.M. & Zweig, D.I. (۲۰۰۶). "Organizational socialization ...
  • _Hintsanen, M. Hintsa, T. Widell, A. Kivimäki, M. Raitakari, O.T. ...
  • _Irene, M. (۲۰۱۰). Socialization Experiences Resulting from Engineering Teaching Assistantships ...
  • _Jianhua Ge, Xuemei Su, Yan Zhou, (۲۰۱۰) "Organizational socialization, organizational ...
  • _Jie, C. & Derek, E. (۲۰۱۰). Organizational socialization tactics and ...
  • _Kammeyer-Mueller, J.D. Livingston, B.A. & Liao, H. (۲۰۱۱). Perceived similarity, ...
  • _Kasraie, Sh. Parsa, Sh. Hassani, M. Ghasemzadeh, A. (۲۰۱۴). ”The ...
  • _Kawachi, I. (۲۰۰۱). Social Capital for Health and Human Development. ...
  • _Kowtha, N. R. (۲۰۰۸). Engineering the engineers: Socialization tactics and ...
  • _Krause, D. R. Handffield, R. B. & Bevlerly, B.T. (۲۰۰۶). ...
  • _Lamertz Kai. (۲۰۰۶). Organizational Citizenship Behaviour as Performance in Multiple ...
  • _Lau, T. Y.H. Wong, K.F. Chan, and M. Law, (۲۰۰۱).Information ...
  • _Lin, S. and Yin-Mei H. (۲۰۰۵). The role of social ...
  • _Manzoor, M. & Naeem, H. (۲۰۱۱). Relationship of Organization Socialization ...
  • _Morrison, Elizabeth. (۱۹۹۴). Role definitions and organizational citizenship behavior: Importance ...
  • _Norman, S. M. Avey, J. B. Nimnicht, J. L. and ...
  • _Osayawe, B. E. & Otukoya, O. W. (۲۰۰۵). Antecedents of ...
  • _Papi, A. Nuralizadeh, R. (۲۰۱۴). “Investigating the relationship between the ...
  • _Podsakoff, P. M. Mackenzie, S. B. Paine, J. B. & ...
  • _Requena, Felix (۲۰۰۳). Social capital, satisfaction and quality of life ...
  • _Rose, R.C, Beh, L.S, Uli, J.and Idris, Kh.(۲۰۰۶). Quality of ...
  • _Roslan, A; Russayani, I; nor azam, A. (۲۰۱۰)." The Relationship ...
  • _Seidler, A. Thinschmidt, M. Deckert, S. Then, F. Hegewald, J.Nieuwenhuijsen, ...
  • _Serroni, Carlo. (۲۰۰۴). "organizational citizenship behavior: a case study of ...
  • _Shen Y. Yuan D. Zhang H. Yang D. Zhang J. ...
  • _Sigry JM, Efraty D, Siegel P, Lee DJ. (۲۰۰۱): A ...
  • _Van den berg, A. E. & Willering, M. C. (۱۹۹۹). ...
  • _Woolcock, M. (۱۹۹۸). Social Capital and Economic Development، toward a ...
  • _Yasin Ö, Sinem E, (۲۰۱۵). The relationship between organizational socialization ...
    • نمایش کامل مراجع