مسئولیت مدنی کارفرما وکارگردرقبال یکدیگر و اشخاص ثالث
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1404
چکیده مقاله:
مسئولیت در روابط کارفرما و کارگر بسیار حائز اهمیت است. رابطه کارفرما و کارگر رابطه ای است که به موجب آن کارگر طبق ماده ۲ قانون کار می پذیرد در برابر دریافت مزد زیرنظر کارفرما کند و کارفرما نیز مطابق ماده ۳ قانون کار در قبال فعالیت کارگر می بایست حقوق او را پرداخته نماید. حال در راستای انجام این رابطه ممکن است حوادثی پیش آید که موجب خسارت و زیان هایی به طرفین حتی شخص ثالث نیز گردد. لذا از این رو هر یک از طرفین دارای مسئولیت هایی می باشند که در این تحقیق با استفاده از ابزار کتابخانه ای به روش توصیفی-تحلیلی به این مسائل پرداخته شده است. یافته ها نشان می دهد که در قبال خسارات وارده به کارگران ناشی از حوادث کار، کارفرما مسئول جبران خسارات کارگر است؛ از این رو باید مطابق ماده ۱۴۸ قانون کار بر اساس قانون تامین اجتماعی، نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام نماید، تا اگر خساراتی در حین کار به کارگر وارد شد، از طریق بیمه جبران شود. در خصوص خساراتی که کارگران در حین انجام کار به اشخاص ثالث وارد می نمایند نیز مطابق ماده ۱۲ قانون مسئولیت مدنی کارفرما مسئول جبران خسارات شخص ثالث می باشد. البته در صورت اثبات شرایط بی تقصیری خود مندرج در همین ماده، کارفرما می تواند به کارگری که مسئول خسارت است رجوع نماید.باید بیان داشت که قانونگذار ایرانی علی رغم اینکه مسئولیت کارفرما را در قوانین مختلف روشن نموده است اما به صراحت از نوع مسئولیت کارگر سخنی به میان نیاورده است و فقط در ماده ۹۵ قانون کار و ماده ۱۲ قانون مسئولیت مدنی به مواردی از مسئولیت کارگر اشاره شده است. در ماده ۹۵ قانون کار مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما گذاشته شده است اما چنانچه کارفرما برای حفاظت فنی و بهداشت کار وسایل و امکانات لازم را در اختیار کارگر قرار دهد ولی کارگر با وجود آموزشهای لازم و تذکرات قبلی بدون توجه به دستورالعمل و مقررات موجود از آنها استفاده ننماید، دیگر کارفرما مسئولیتی نخواهد داشت و کارگر مسئول جبران خسارات وارده می باشد. در ماده ۱۲ قانون مسئولیت مدنی نیز قانونگذار به مسئولیت ناشی از تقصیر کارگر در برابر کارفرما در قبال خسارات وارده به اشخاص ثالث اشاره نموده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
دانشجوکارشناس ارشد حقوق خصوصی، گروه حقوق، موسسه آموزش عالی احرار، رشت، ایران.