ارزیابی اثرگذاری مدیریت تسهیمی بر موفقیت کسب وکار با نقش میانجی اشتراک دانش، انسجام تیمی و تعدیلگری اعتماد (مورد مطالعه: شرکت هیمالیا)

برای تعیین موفقیت کسب وکار، به طور سنتی بر سه بعد هزینه، برنامه و عملکرد تمرکز می شد. در تحقیق حاضر به ارزیابی اثرگذاری مدیریت تسهیمی بر موفقیت کسب وکار با نقش میانجی اشتراک دانش، انسجام تیمی و تعدیلگری اعتماد در شرکت هیمالیا پرداخته شد. تحقیق فوق از نظر هدف، کاربردی واز منظر روش، توصیفی- پیمایشی می­باشد. تعداد نمونه، ۲۸۱ نفر از مدیران و کارشناسان شرکت هیمالیا در دفتر مرکزی  در تهران  که به صورت تصادفی ساده و براساس فرمول کوکران انتخاب شد.روش تجزیه و تحلیل تحقیق حاضر با استفاده از آزمون کلومروف اسمیرینوف، آزمون تحلیل عاملی و معادلات ساختاری با نرم افزار Smart Pls و سوبل به بررسی تاثیر بین فرضیه ها پرداخته شد. نتایج تحقیقات نشان می دهد که قدرت رابطه محاسبه شده در تمامی متغیرها مقدار قابل قبولی محسوب می شود. همچنین آماره آزمون t بزرگتر از مقدار بحرانی t در سطح خطای ۵% یعنی ۹۶/۱ بوده و نشان می دهد بین مدیریت تسهیمی بر موفقیت کسب وکار رابطه معنادار وجود دارد و بنابراین نقش میانجی اشتراک دانش، انسجام تیمی و تعدیلگری اعتماد بین مدیریت تسهیمی و موفقیت کسب وکار در شرکت هیمالیا تایید شد.

کلیدواژه ها:

مدیریت تسهیمی ، موفقیت کسب وکار ، اشتراک دانش ، انسجام تیمی ، اعتماد ، شرکت هیمالیا