رهیافت های نوین به مدیریت کلاس و مدرسه: از رهبری توزیعی تا مدیریت مبتنی بر داده
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 8
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PSHR-1-11_027
تاریخ نمایه سازی: 9 اسفند 1404
چکیده مقاله:
نویسنده: چکیدهمقدمه و هدف: نظام های آموزشی معاصر با چالش های پیچیده ای همچون تنوع فرهنگی، تغییرات سریع فناوری و نیازهای متفاوت یادگیرندگان مواجه هستند. مدل های سنتی و سلسله مراتبی مدیریت مدرسه دیگر پاسخگوی این پیچیدگی ها نیستند. هدف مقاله پیش رو، واکاوی و معرفی رهیافت های نوین در مدیریت کلاس و مدرسه با تاکید بر گذار از مدیریت متمرکز به سوی رهبری توزیع شده و تصمیم گیری مبتنی بر شواهد است.روش شناسی: این پژوهش از نوع مروری نظام مند (Systematic Review) است. داده ها با جستجوی هدفمند در پایگاه های علمی معتبر داخلی و بین المللی شامل SID، Magiran، Scopus و Science Direct در بازه زمانی ۲۰۱۵ تا ۲۰۲۴ گردآوری شده اند. کلیدواژه های جستجو شامل "مدیریت کلاس درس"، " رهبری توزیعی"، "مدیریت مدرسه محور"، "داده محوری در آموزش" و "یادگیری ترکیبی" بودند. از میان ۱۵۰ مقاله یافت شده، ۴۵ منبع بر اساس معیارهای ورود (مرتبط بودن با رویکردهای نوین، اعتبار علمی بالا) برای تحلیل نهایی انتخاب شدند.یافته ها: یافته های پژوهش نشان می دهد که رهیافت های نوین در مدیریت آموزشی را می توان در سه محور اصلی دسته بندی کرد: ۱) تغییر پارادایم رهبری: گذار از "مدیر" به عنوان ناظر به "رهبر آموزشی" به عنوان تسهیلگر و توزیع قدرت در میان معلمان و حتی دانش آموزان (رهبری توزیعی). ۲) انعطاف پذیری محیط های یادگیری: حرکت از ساختار فیزیکی خشک به سمت مدیریت کلاس های درس پویا، هوشمند و مبتنی بر رویکردهای ترکیبی (Blended Learning) و معکوس (Flipped Classroom). ۳) تصمیم گیری مبتنی بر داده: استفاده از تحلیل داده های عملکردی دانش آموزان (یادگیری الکترونیکی) برای شناسایی نقاط ضعف و ارائه بازخورد به موقع، که منجر به مدیریت پیش گیرانه و شخصی سازی فرآیند یاددهی-یادگیری می شود.نتیجه گیری: نتایج این بررسی نشان می دهد که اثربخشی مدیریت آموزشی در قرن بیست و یکم در گروی پذیرش رویکردهای غیرمتمرکز، مشارکت جویانه و مبتنی بر فناوری است. مدیران آموزشی باید از نقش سنتی "کنترل کننده" به نقش "تسهیلگر" و "رهبر یادگیری" تبدیل شوند تا بتوانند بستری پویا برای شکوفایی خلاقیت و عدالت تربیتی فراهم آورند. این پژوهش به سیاست گذاران آموزشی پیشنهاد می کند که زمینه های اجرایی شدن رهبری توزیعی را با بازتعریف نقش مدیران و توانمندسازی آنان در حوزه سواد داده فراهم سازند.:
کلیدواژه ها:
مدیریت کلاس درس ، رهبری توزیعی ، مدرسه محوری ، مدیریت مبتنی بر داده ، نوآوری آموزشی ، فناوری در آموزش.
نویسندگان
ابراهیم علی پور علیاری
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، ،
فاطمه فتح الهی
کارشناسی آی تی،
امیر معروفی
کارشناسی حرفه و فن
بهجت فلاحی
دیپلم