ارزیابی فرآیندمحور به جای نمره محور در نظام آموزشی

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 39

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MISCONF02_5669

تاریخ نمایه سازی: 9 اسفند 1404

چکیده مقاله:

هدف پژوهشهدف این پژوهش، تحلیل انتقادی نظام ارزشیابی نمره محور رایج در آموزش و پرورش ایران و ارائه چارچوبی نظری برای جایگزینی آن با رویکرد ارزیابی فرآیندمحور (Process-Oriented Assessment) است. این پژوهش تلاش دارد تا نشان دهد چگونه تمرکز بر فرآیند یادگیری، به جای تمرکز صرف بر محصول نهایی (نمره)، می تواند کیفیت یادگیری عمیق، انگیزش درونی دانش آموزان و عدالت آموزشی را ارتقا دهد. این مطالعه با رویکرد تحلیلی-نظری، شکاف میان هدف اصلی آموزش (پرورش انسان مسئولیت پذیر) و ابزار اندازه گیری فعلی (نمره) را کالبدشکافی می کند.مسئله پژوهشنظام آموزشی کنونی به شدت تحت سلطه فرهنگ نمره محوری است؛ فرهنگی که در آن، دانش آموزان و معلمان برای کسب نمرات بالا رقابت می کنند، نه برای کسب دانش و مهارت های پایدار. این تمرکز آسیب زا، یادگیری را به حفظ کردن مطالب برای آزمون تبدیل کرده و موجب اضطراب شدید، کاهش انگیزش درونی، و تقویت یادگیری سطحی می شود. مسئله اصلی این است که چگونه می توانیم از یک نظام مبتنی بر «سنجش برای تصمیم گیری درباره دانش آموز» به یک نظام «سنجش برای یادگیری» با محوریت فرآیند تغییر یابیم؟ این تغییر نیازمند بازنگری در مبانی فلسفی ارزشیابی و ارائه مدل های عملی برای بازخورد کیفی است.روش پژوهشروش پژوهش حاضر، تحلیلی-نظری (Conceptual-Analytical) است. این روش شامل مطالعه انتقادی ادبیات نظری، پژوهش های تجربی و اسناد برنامه های درسی مرتبط با نظریه های یادگیری (مانند خودتعیین گری و یادگیری معنادار)، روانشناسی تربیتی، و فلسفه ارزشیابی (مانند رویکرد تکوینی و فرآیندمحور) می باشد. تحلیل ها با هدف ساختن یک مدل مفهومی برای انتقال از پارادایم اثبات گرای نمره محور به پارادایم سازه انگارانه فرآیندمحور انجام شده است. داده های این پژوهش، مبتنی بر تفسیر و ترکیب یافته های نظری موجود در متون علمی و تربیتی است.یافته های کلیدییافته های کلیدی این پژوهش حاکی از آن است که ارزیابی فرآیندمحور، که بازخورد مستمر و راهبردی را جایگزین قضاوت نهایی می کند، تاثیرات مثبتی بر مولفه های زیر دارد:۱. انگیزش درونی: تمرکز بر پیشرفت فردی و تلاش (Growth Mindset) به جای مقایسه با دیگران (Fixed Mindset)، موجب تقویت علاقه ذاتی دانش آموز به یادگیری می شود.۲. یادگیری عمیق: بازخورد فرآیندمحور، دانش آموز را وادار به تفکر در مورد «چگونگی» حل مسئله می کند، نه صرفا «جواب نهایی» را ارائه دهد، که این امر یادگیری پایدار را به دنبال دارد. ۳. خطای سازنده: این رویکرد، خطا را نه یک شکست، بلکه بخشی ضروری و فرصتی برای بازنگری و بهبود می داند (خطای سازنده)، در حالی که نمره محوری خطا را به طور مطلق منفی تلقی می کند. ۴. کاهش اضطراب و افزایش عدالت: با حذف یا تعدیل نقش نمره در تصمیم گیری های سرنوشت ساز، اضطراب عملکردی کاهش یافته و فرصت های یادگیری برای همه دانش آموزان، فارغ از پیش زمینه، فراهم می آید.نوآوری پژوهشنوآوری این مقاله در ارائه یک مدل تلفیقی برای انتقال از نمره محوری به فرآیندگرایی در بستر فرهنگی-اجتماعی مدارس ایران است. تمرکز بر ابعاد انسان گونه ارزشیابی و چگونگی فعال سازی حس عاملیت (Agency) دانش آموزان از طریق بازخورد کیفی به جای کمی، از ویژگی های متمایز کننده این تحلیل است. همچنین، تبیین نقش معلم به عنوان تسهیل گر و ارزشیاب فرآیند، نه فقط داور نتایج، از دیگر نوآوری های این چارچوب نظری محسوب می شود.دلالت های آموزشیدلالت های آموزشی این پژوهش برای سیاست گذاران، مدیران، و به ویژه معلمان بسیار حائز اهمیت است. این دلالت ها شامل طراحی ابزارهای جدید ارزشیابی مبتنی بر مشاهده، شایستگی و خودارزیابی، بازآموزی معلمان در زمینه ارائه بازخورد سازنده و تفکیک ارزشیابی برای یادگیری (Assessment for Learning) از ارزشیابی از یادگیری (Assessment of Learning) است. این تغییر بنیادین، مستلزم بازتعریف مفهوم «موفقیت» در آموزش و پرورش است.

نویسندگان

زهرا رزاقی

آموزش و پرورش استان همدان

آرزو ترکمند

آموزش و پرورش استان همدان

عباس نوری

آموزش و پرورش استان همدان

زهرا خدامی

آموزش و پرورش استان همدان