بررسی عدالت در محیط کار از دیدگاه قرآن و تاثیر آن بر سلامت روانی و جسمی کارکنان
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 23
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFOSTTPA03_4956
تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1404
چکیده مقاله:
یکی از اهداف متعالی که بشر همواره در طی قرن ها در صدد تحقق آن بوده؛ عدالت اجتماعی و بهره مندی از نتایج تحقق آن است. از نگاه قرآن استقرار و اجرای عدالت در جامعه از مهم ترین وظایف انبیاء الهی به شمار می آید. ازاین رو در این مقاله درباره عدالت از منظر قرآن پرداخته و سپس گریزی به روایات و نهج البلاغه زده و به بررسی این موضوع پرداخته ایم. لازم است در پذیرش مسئولیت ها و کارها عدالت دیده شود. تشویق و اعطای پاداش بر مبنای شایستگی و کیفیت کار عامل مهمی در تقویت انگیزش کارکنان در محیط کار است. این امر در قران و در سوره نمل و داستان هدهد و حضرت سلیمان اشاره شده است که در مقاله حاضر به آن پرداخته ایم. تاکید بر عدالت در گزینش و عملکرد کارگزاران نظام انتصاب اصلح به معنای عادلانه ترین راه و انتخاب اشخاص صاحب صلاحیت از حیث تقوا، دانش و توانایی است. سپس به تاثیر عدالت بر سلامت روانی و جسمی پرداخته و مولفه های اصلی ایجاد سلامت و آرامش روانی و جسمانی در قرآن را به تفصیل بیان کرده ایم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
کبری نادری بلداجی
نویسنده اول