بررسی رابطه بین مشارکت در کار مدیران وایجاد اشتیاق شغلی معلمان شهرستان نقده

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین مشارکت در کار مدیران وایجاد اشتیاق شغلی معلمان شهرستان نقده بود . این تحقیق یک تحقیق توصیفی – پیمایشی است. با استفاده از فرمول کوکران و با روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی ساده متناسب با حجم جامعه آماری تعداد ۴۳۰ نفر از معلمان شهرستان نقده که در سالتحصیلی ۱۴۰۵ - ۱۴۰۴ مشغول به تدریس می باشند بعنوان نمونه اماری انتخاب شد. روش گردآوری اطلاعات اسنادی، کتابخانه ای و روش میدانی بود. در پژوهش حاضر از دو تا پرسشنامه (مشارکت در کار ، اشتیاق شغلی) برای جمع آوری اطلاعات استفاده شد. در آمار استنباطی برای آزمون فرضیه های مورد بررسی در تحقیق از روش پیرسون برای آزمون فرضیه ها استفاده شد.در راستای اهداف تحقیق این نتیجه حاصل شد که بین مشارکت در کار مدیران وایجاد اشتیاق شغلی معلمان شهرستان نقده رابطه معنی دار مثبت وجود دارد کلمات کلیدی: مشارکت در کار ، مدیران ، اشتیاق شغلی ، معلمان.