طراحی الگوی کارآفرینی سازمانی مبتنی بر نوآوری راهبرد ی در بانکداری جمهوری اسلامی ایران

امروزه کارآفرینی سازمانی و حرکت سازمان به سوی آن یکی از روش های مهم در خلق مزیت رقابتی است که نوآوری را در سازمان ها را نهادینه می سازد و تعالی اقتصادی کشورها را به دنبال خواهد داشت. همچنین سازمان هایی در عرصه رقابت موفق خواهند بود که نوآوری راهبردی را به عنوان وظیفه اصلی خود نیز قلمداد کنند. هدف تحقیق حاضر طراحی الگوی کارآفرینی سازمانی مبتنی بر نوآوری راهبردی در بانکداری جمهوری اسلامی ایران است که با استفاده روش کیفی براساس نظریه داده بنیاد، الگوی پیشنهادی نهایی تایید و اعتباریابی شد. با بهره مندی از روش نظریه داده بنیاد، فایل های مصاحبه جمع آوری شده، تحلیل و تجزیه شد و بعد از تکمیل فرایند کدگذاری در سه قسمت کدگذاری باز، محوری و انتخابی، مولفه ها و ابعاد الگوی کارآفرینی سازمانی مبتنی بر نوآوری راهبردی استخراج شد. جامعه آماری تحقیق شامل کتب، مقالات خارجی و داخلی، اساتید دانشگاهی، مدیران و خبرگان در این حوزه است. در این تحقیق ۲۸۵ کد اولیه، ۱۳۸ مفهوم، ۷۳ مقوله فرعی و ۲۲ مقوله اصلی شناسایی شد. براساس نتایج تحقیق، صنعت بانکداری با توسعه و ایجاد فعالیت های کارآفرینانه با اجرایی دانش نوآورانه براساس الگوی پیشنهادی می تواند ارتقای عملکردهای بانکداری را بهبود بخشد.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی سازمانی ، نوآوری راهبردی ، بانکداری جمهوری اسلامی ایران ، نظریه داده بنیاد