پیش بینی چابکی سازمانی بر اساس حکمرانی الکترونیکی(مطالعه موردی کارکنان شعب بانک سپه شهرستان کهگیلویه)

مطالعه حاضر با هدف پیش بینی چابکی سازمانی بر اساس حکمرانی الکترونیکی(مطالعه موردیکارکنان شعب بانک سپه شهرستان کهگیلویه) صورت گرفته است. در این مطالعه که از نوعتوصیفی- تحلیلی بوده جامعه آماری را کلیه کارکنان آموزش و پرورش شهرستان کهگیلویه تشکیلداده اند که تعداد ۱۲۰نفر بصورت تصادفی بعنوان نمونه انتخاب شد. ابزار پژوهش را پرسشنامه ۱۶سوالی چابکی سازمانی با ۴مولفه و ۸سوالی حکمرانی الکترونیکی تشکیل می دهند. تجزیه وتحلیل آماری به کمک نرم افزار SPSSنسخه ۲۳و تست ضریب همبستگی پیرسون صورت گرفت.نتایج نشان داد که حکمرانی الکترونیک قادر به پیش بینی چابکی سازمانی و مولفه هایآن(رهبری سازمانی، فرهنگ سازمانی، تغییر سازمانی و مدیریت عملکرد) می باشد(.)p<۰.۰۵همچنین نتایج نشان داد که پیش بینی چابکی سازمانی بر اساس حکمرانی الکترونیکی بر اساساطلاعات دموگرافیک تفاوت معنی داری مشاهده نشد.

کلیدواژه ها:

چابکی سازمانی ، حکمرانی الکترونیکی ، فرهنگ سازمانی ، رهبری سازمانی و شهرستان کهگیلویه