بررسی رابطه اتوماسیون اداری با اثربخشی کارکنان (مطالعه موردی: ادارات شهرداری استان گلستان)

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه اتوماسیون اداری با اثربخشی کارکنان در ادارات شهرداری استان گلستان بود. با مطالعه مقالات، کتب، استفاده از پایگاه داده ها به گردآوری ادبیات نظری در ارتباط با اتوماسیون اداری اثربخشی اقدام شد و فرضیات تدوین گردید. سپس از میان جامعه آماری شامل کلیه کارکنان بانک رفاه استان گلستان انتخاب شد. برای جمع آوری اطلاعات موردنیاز و آزمون فرضیات به توزیع پرسشنامه و انجام مصاحبه و مشاهده اقدام گردید. با توجه به روش های آماری که شامل آزمون میانگین و آزمون تفاوت میانگین تحلیل آماری صورت گرفت و پژوهشگران با اجرای روش های آماری به نتیجه گیری و ارائه پیشنهادات در مورد سازمان های مورد مطالعه اقدام نمودند تا آمادگی لازم برای تحقق اهداف و کارآمدی نظام اداری با توجه به کاربرد فناوری اطلاعات امکان پذیر شود.

کلیدواژه ها:

اتوماسیون اداری ، اثربخشی کارکنان ، ادارات شهرداری استان گلستان