پیش بینی رضایت از زندگی بر اساس تعهد سازمانی بین معلمان خانم مقطع ابتدایی شهر بوکان در سال ۱۴۰۲

پژوهش حاضر با هدف پیش بینی رضایت از زندگی بر اساس مولفه های تعهد سازمانی بین معلمان خانم مقطع ابتدایی شهر بوکان در سال ۱۴۰۲ انجام شده است. طرح پژوهش حاضر توصیفی همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی معلمان خانم مقطع ابتدایی شهرستان بوکان در سال ۱۴۰۲ است. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۳۸۴ نفر است که با در نظر گرفتن احتمال ریزش تعداد ۴۰۰ نفر با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و به پرسشنامه های تعهد سازمانی و رضایت از زندگی پاسخ دادند. پس از پاسخگویی به پرسشنامه ها تعداد ۳۰۰ پرسشنامه قابلیت تحلیل داشتند. همچنین داده های پژوهش با استفاده از نرم افزار spss ویراست ۲۱ و روش های آماری همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون چندگانه به روش همزمان تجزیه و تحلیل شدند. یافته های حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که بین خرده مقیاس های تعهد سازمانی (تعهد عاطفی، هنجاری، مستمر) با رضایت از زندگی همبستگی معنادار وجود دارد (۰/۰۰۱). همچنین نتایج تحلیل رگرسیون چندمتغیره نشان داد که تعهد عاطفی با ضریب بتای ۰/۲۱، تعهد هنجاری با ضریب بتای ۰/۱۹ و تعهد مستمر با ضریب بتای ۰/۰۹ به صورت مثبت سهم معناداری در پیش بینی رضایت از زندگی معلمان خانم مقطع ابتدایی شهر بوکان دارند.

کلیدواژه ها:

تعهد ، عاطفی ، تعهد هنجاری ، تعهد مستمر ، رضایت از زندگی