بررسی علل مهاجرت مهاجرت نخبگان در ایران

موج خروج نخبگان و نیروهای متخصص از کشور به عنوان یک پدیده اجتماعی که در سالیان اخیر در جامعه ایرانی بسیار رواج یافته معلول علل بسیاری می باشد. به گواهی آمار و ارقام سالانه چند هزار نیرو متخصص و شایسته که سرمایه انسانی این سرزمین می باشند کشور را به مقصد کشور های توسعه یافته ترک می کنند. هدف از نگارش این پژوهش کشف علل و زمینه های موثر بر انگیزه خروج نیروهای متخصص از کشور و ارائه راهکارهای عملی و کاربردی جهت حفظ نیروی انسانی در کشورمان می باشد. نتایج تحقیق حاکی از آن است که وجود عوامل رانشی و دافعه نظیر نبود فرصت های برابر شغلی، تحصیلی، عدم اطمینان از آینده شغلی، وجود بحران های سیاسی، قرار نگرفتن نخبگان علمی در راس امور اجرایی، عدم شایسته سالاری و تخصص گرایی، عدم تخصیص بودجه مناسب و کافی جهت انجام امور پژوهشی، عدم بهره گیری از ابزارها و فناوری های مدرن به دلیل وجود تحریم های گوناگون، بوروکراسی شدید اداری و ناامیدی و یاس جوانان به آینده در کنار عواملی چون جهانی شدن دانش و اطلاعات و وجود جاذبه های فراوان نظیر تکثرگرایی امکانات آموزشی مدرن، درآمد بالا در کشور های صنعتی عوامل موثر در تمایل نخبگان علمی به مهاجرت به کشورهای توسعه یافته می باشد.

کلیدواژه ها:

مهاجرت نخبگان ، فرار مغزها ، عوامل جاذبه ، عوامل دافعه ، شایسته سالاری