تاثیر جو سازمانی و شفافیت نقش مدیران بر مالکیت روانی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان آذربایجان غربی

پژوهش حاضر باهدف بررسی تاثیر جو سازمانی و شفافیت نقش مدیران بر مالکیت روانی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان آذربایجان غربی انجام گردید. در پژوهش حاضر داده های تحقیق از طریق پرسشنامه جمع آوری شده است. همچنین برای اندازه گیری متغیرهای جو سازمانی، شفافیت نقش، قصد ترک شغل و فرسودگی شغلی از پرسشنامه های استاندارد استفاده و با استفاده از نرم افزارهای Pls و Excel تجزیه و تحلیل نهایی انجام گردید. یافته های پژوهش نشان می دهد جو سازمانی بر مالکیت روانی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان آذربایجان غربی تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین شفافیت نقش مدیران بر مالکیت روانی کارکنان تاثیر معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

جو سازمانی ، شفافیت نقش مدیران ، مالکیت روانی