تبیین تحلیل های مدیریتی در تامین ، فرآوری و توزیع خون و فرآورده ها در اداره کل انتقال خون کرمان
محل انتشار: فصلنامه پژوهشی خون، دوره: 22، شماره: 4
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 167
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_BLOOD-22-4_007
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1404
چکیده مقاله:
سابقه و هدف
خون نقش بسیار تعیین کننده ای در نجات زندگی بیماران نیازمند به آن دارد. مدیریت مصرف خون و فرآورده ها در مراکز درمانی در حال حاضر به عنوان یکی از جنبه های مهم درمانی، جایگاه ویژه ای در مسیر تامین را به خود اختصاص می دهد. هدف از انجام این مطالعه، تبیین تحلیل های مدیریتی تامین، فرآوری، توزیع خون و فرآورده ها در اداره کل انتقال خون کرمان به منظور مدیریت موثر و ارائه راه کارهای اصلاحی بود.
مواد و روش ها
دراین مطالعه کیفی، نمونه گیری هدفمند و به روش گلوله برفی انجام شد. افراد خبره مرتبط با پژوهش با دانش کافی از فرآیندهای مدیریت تامین، فرآوری و توزیع خون و فرآورده ها، سابقه کار در مراکز انتقال خون، مرجعیت در زمینه موضوع تحقیق و داشتن مقالات مرتبط در زمینه موضوع مورد تحقیق با انجام مصاحبه نیمه ساختار یافته وارد مطالعه شدند. مصاحبه به صورت چهره به چهره انجام شد و سوالات با استفاده از روش نیمه ساختار یافته طراحی شد. تعداد مصاحبه ها در مصاحبه دهم به اشباع رسید. نحوه انتخاب چالش ها بر اساس مشابهت و بیشترین تکرار چالش در میان مصاحبه شوندگان بود. محتوای مصاحبه ها به صورت اختصاصی کدگذاری شد، کدها توسط تیم پژوهش بررسی و اصلاح گردیدو با استفاده از مفاهیم و کدها، جداول ترسیم شد.
یافته ها
تحلیل داده های کیفی نشان داد عواملی هم چون عوامل فرهنگی، باورها، پدیده های جدید اجتماعی، مسائل اقتصادی و عوامل مربوط به سازمان انتقال خون و مراکز درمانی از چالش های مهم در بخش تامین خون است. در حیطه فرآوری بیشترین چالش ها قدیمی بودن تجهیزات و کمبود نیرو و در حیطه توزیع آگاهی ناکافی پرسنل مراکز درمانی و کمبود نیرو و امکانات حائز اهمیت بود.
نتیجه گیری
در برنامه ریزی های سازمان انتقال خون، جلب مشارکت در انجام اقدامات حمایتی در سطوح اطلاع رسانی و سیاست گذاری ها در سه حیطه تامین ، فرآوری و توزیع ضروری به نظر می رسد که نیازمند سیاست گذاری و برنامه استراتژیک بلند مدت و جذب منابع انسانی کارآمد در مراکز درمانی است. سابقه و هدف
خون نقش بسیار تعیین کننده ای در نجات زندگی بیماران نیازمند به آن دارد. مدیریت مصرف خون و فرآورده ها در مراکز درمانی در حال حاضر به عنوان یکی از جنبه های مهم درمانی، جایگاه ویژه ای در مسیر تامین را به خود اختصاص می دهد. هدف از انجام این مطالعه، تبیین تحلیل های مدیریتی تامین، فرآوری، توزیع خون و فرآورده ها در اداره کل انتقال خون کرمان به منظور مدیریت موثر و ارائه راه کارهای اصلاحی بود.
مواد و روش ها
دراین مطالعه کیفی، نمونه گیری هدفمند و به روش گلوله برفی انجام شد. افراد خبره مرتبط با پژوهش با دانش کافی از فرآیندهای مدیریت تامین، فرآوری و توزیع خون و فرآورده ها، سابقه کار در مراکز انتقال خون، مرجعیت در زمینه موضوع تحقیق و داشتن مقالات مرتبط در زمینه موضوع مورد تحقیق با انجام مصاحبه نیمه ساختار یافته وارد مطالعه شدند. مصاحبه به صورت چهره به چهره انجام شد و سوالات با استفاده از روش نیمه ساختار یافته طراحی شد. تعداد مصاحبه ها در مصاحبه دهم به اشباع رسید. نحوه انتخاب چالش ها بر اساس مشابهت و بیشترین تکرار چالش در میان مصاحبه شوندگان بود. محتوای مصاحبه ها به صورت اختصاصی کدگذاری شد، کدها توسط تیم پژوهش بررسی و اصلاح گردیدو با استفاده از مفاهیم و کدها، جداول ترسیم شد.
یافته ها
تحلیل داده های کیفی نشان داد عواملی هم چون عوامل فرهنگی، باورها، پدیده های جدید اجتماعی، مسائل اقتصادی و عوامل مربوط به سازمان انتقال خون و مراکز درمانی از چالش های مهم در بخش تامین خون است. در حیطه فرآوری بیشترین چالش ها قدیمی بودن تجهیزات و کمبود نیرو و در حیطه توزیع آگاهی ناکافی پرسنل مراکز درمانی و کمبود نیرو و امکانات حائز اهمیت بود.
نتیجه گیری
در برنامه ریزی های سازمان انتقال خون، جلب مشارکت در انجام اقدامات حمایتی در سطوح اطلاع رسانی و سیاست گذاری ها در سه حیطه تامین ، فرآوری و توزیع ضروری به نظر می رسد که نیازمند سیاست گذاری و برنامه استراتژیک بلند مدت و جذب منابع انسانی کارآمد در مراکز درمانی است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمود نکویی مقدم
استاد گروه مدیریت خدمات بهداشتی دانشکده مدیریت ، سیاست گذاری و اقتصاد سلامت ، دانشگاه علوم پزشکی کرمان
مجید مشایخی
گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی دانشکده مدیریت سیاست گذاری و اقتصاد سلامت دانشگاه علوم پزشکی کرمان
محمدرضا امیراسماعیلی
دانشیار گروه مدیریت خدمات بهداشتی دانشکده مدیریت ، سیاست گذاری و اقتصاد سلامت ، دانشگاه علوم پزشکی کرمان
رضا پورنارانی
گروه بهداشت عمومی دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی جیرفت
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :