پیش بینی فرسودگی شغلی براساس ادراک عدالت اجتماعی در معلمان شهر مشهد

هدف پژوهش حاضر پیش بینی فرسودگی شغلی براساس ادراک عدالت اجتماعی در معلمان شهر مشهد بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه معلمان شاغل در شهر مشهد بود که ۳۰۰ نفر به روش نمونه گیری دردسترس انتخاب شدند. معلمان به پرسشنامه های فرسودگی شغلی شغلی مزلاج (۱۹۸۱) و پرسشنامه عدالت اجتماعی پاسخ دادند. اطلاعات پس از جمع آوری با نرم افزار SPSS-۲۶ با روش آماری تحلیل کواریانس چند متغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. ننتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد با توجه به مقدار F و سطح معنی داری که کوچکتر از ۰۱/۰ است (۰۵/۰ > p)، فرضیه آزمایش که ادعا می کند "بین عدالت اجتماعی با فرسودگی شغلی رابطه معنی داری وجود دارد" تایید می شود و متغیر پیش بین، پیش بینی کننده قابل اعتمادی برای فرسودگی شغلی می باشد.