ارزیابی نگرش و پذیرش مدیران دولتی نسبت به استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در تصمیم گیری مدیریتی

با پیشرفت فناوری های نوین، استفاده از هوش مصنوعی در فرآیندهای مدیریتی سازمان های دولتی به موضوعی مهم تبدیل شده است. این پژوهش با هدف ارزیابی نگرش و پذیرش مدیران دولتی نسبت به به کارگیری ابزارهای هوش مصنوعی در تصمیم گیری مدیریتی انجام شد. داده ها از طریق پرسشنامه ای جمع آوری شد که نگرش و پذیرش مدیران نسبت به ابزارهای هوشمند مدیریتی را می سنجید. روش تحقیق توصیفی–تحلیلی و کاربردی بود و داده ها به صورت توصیفی و استنباطی تحلیل شدند تا رابطه میان نگرش مثبت مدیران و میزان پذیرش فناوری بررسی شود. نتایج نشان داد که اکثر مدیران نگرشی مثبت نسبت به استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی دارند و تمایل به به کارگیری آن ها در فرآیندهای تصمیم گیری مشاهده شد. همچنین تحلیل داده ها نشان داد که پذیرش فناوری با عواملی مانند تجربه مدیریتی، آشنایی با فناوری و حمایت سازمانی ارتباط معناداری دارد. یافته ها حاکی از آن است که استفاده از ابزارهای هوشمند می تواند کیفیت تصمیم گیری، دقت عملکرد و کارآمدی سازمانی را افزایش دهد و فراهم کردن زیرساخت مناسب و آموزش مدیران زمینه پذیرش فناوری هوش مصنوعی را تقویت می کند.کلمات کلیدی: هوش مصنوعی، نگرش مدیران، پذیرش فناوری، تصمیم گیری مدیریتی، سازمان های دولتی