نوسازی برنامه درسی حرفه ای: گذار پارادایمی از الگوی دانش محور به رویکرد شایستگی محور
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 120
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PSHR-2-9_145
تاریخ نمایه سازی: 28 بهمن 1404
چکیده مقاله:
زمینه و هدف: نظام های تعلیم و تربیت حرفه ای سنتی، که بر پایه انتقال دانش نظری و محتوای ثابت بنا شده اند، در پاسخگویی به نیازهای پویای بازار کار قرن بیست و یکم و تربیت نیروی انسانی کارآمد، با چالش های جدی روبرو هستند. این شکاف فزاینده میان آموخته های دانشگاهی و مهارت های مورد نیاز صنعت، ضرورت یک «تغییر پارادایمی» در طراحی برنامه های درسی را آشکار می سازد. هدف اصلی این مقاله، تبیین مبانی نظری، اصول و الزامات گذار از برنامه درسی «دانش محور» به برنامه درسی «شایستگی محور» (Competency-Based) به عنوان رویکردی راهگشا برای کاهش شکاف مهارت و افزایش کارآمدی آموزش های حرفه ای است.روش شناسی: پژوهش حاضر با استفاده از روش مروری-تحلیلی (Analytical Review) انجام شده است. برای این منظور، ادبیات تخصصی حوزه برنامه ریزی درسی، آموزش های فنی و حرفه ای، و مدیریت منابع انسانی در پایگاه های اطلاعاتی علمی فارسی مورد جستجو و تحلیل عمیق قرار گرفت. اسناد بالادستی، کتب مرجع و مقالات علمی-پژوهشی مرتبط، چارچوب مفهومی این پژوهش را تشکیل می دهند.یافته ها: یافته ها نشان می دهد که «شایستگی» یک مفهوم یکپارچه و چندبعدی است که از تلفیق سه عنصر کلیدی حاصل می شود: ۱) دانش (Knowledge): دانستنی های نظری و فنی. ۲) مهارت ها (Skills): توانایی عملی انجام کار (شامل مهارت های سخت و نرم). ۳) نگرش ها و ارزش ها (Attitudes/Values): ویژگی های شخصیتی، اخلاق حرفه ای و انگیزش. برنامه درسی شایستگی محور، برخلاف رویکرد سنتی، فرآیند طراحی را از «تحلیل شغل و شناسایی شایستگی های کلیدی» آغاز می کند (طراحی معکوس) و سپس محتوا، روش های تدریس و سنجش را بر اساس آن سازمان می دهد. در این الگو، «یادگیری» به معنای «توانایی اثبات عملکرد موفق» در یک موقعیت واقعی یا شبیه سازی شده است، نه صرفا حفظ کردن اطلاعات.نتیجه گیری: گذار به برنامه درسی شایستگی محور، یک راهبرد بنیادین برای همسوسازی نظام تعلیم و تربیت با نیازهای واقعی اقتصاد و جامعه است. این رویکرد با تمرکز بر خروجی های عملکردی، پاسخگویی و انعطاف پذیری آموزش های حرفه ای را افزایش داده و زمینه را برای تربیت فارغ التحصیلانی آماده به کار و دارای مزیت رقابتی فراهم می آورد. تحقق این امر مستلزم همکاری تنگاتنگ نهادهای آموزشی با صنعت و بازنگری در تمام عناصر برنامه درسی است.
کلیدواژه ها:
برنامه درسی حرفه ای ، شایستگی محوری ، یادگیری مبتنی بر شایستگی ، شکاف مهارت ، ارتباط صنعت و دانشگاه ، طراحی معکوس برنامه درسی ، مهارت های نرم.
نویسندگان
بختیار آصفی
کارشناسی ارشد حقوق خصوصی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کلیبر ایمیل
راشین آقاجانیان
کارشناسی دبیری علوم تجربی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت ایمیل
علیرضا کامیاب وسکه
کارشناسی دبیری ریاضی دانشگاه فرهنگیان امام علی (ع) رشت
محمدرضا شاهی ریک
کارشناسی ریاضی کاربردی دانشگاه پیام نور خلخال