طراحی الگوی مدیریت عملکرد فدارسیون اسکی ایران بر اساس مدل یابی ساختاری- تفسیری

هدف: هدف از این تحقیق، طراحی الگوی مدیریت عملکرد فدارسیون اسکی ایران بر اساس مدل یابی ساختاری- تفسیری بود.روش تحقیق: این تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی است و داده های تحقیق به صورت میدانی و به شیوه آمیخته (کیفی و کمی) جمع آوری شد. جامعه آماری در بخش کمی، شامل مسئولان و کارکنان فدراسیون اسکی، سرپرستان و مربیان تیم های ملی اسکی و روسای هیات های اسکی استان ها، برابر با ۸۲ نفر و در بخش کیفی ۱۸ نفر از خبرگان بودند. به دلیل محدود بودن اعضا، جامعه آماری با نمونه برابر شد. ابزار تحقیق در بخش اول، پرسشنامه محقق ساخته بود. روایی پرسشنامه توسط ۱۰ نفر از اساتید مدیریت ورزشی دانشگاه و پایایی آن، با آزمون آلفای کرونباخ، تایید شد (۹۶/۰=α). ابزار تحقیق در بخش دوم، پرسشنامه خودتعاملی ساختاری بود و جهت مدل یابی از تکنیک مدلسازی ساختاری تفسیری استفاده شد.یافته ها: یافته ها نشان داد که مدیریت عملکرد فدراسیون اسکی دارای ۱۲ بعد و ۴۰ مولفه می باشد و ابعاد در هفت سطح ساختاردهی شدند. ابعاد استقرار نظام رشد آفرین و انگیزشی و دوره های آموزش مربیگری، داوری و مدیریت در سطح زیربنایی و ابعاد پایدار سازی بهبود عملکرد و توسعه اسکی کشور و درآمدزایی و جذب حامیان مالی در راس مدل قرار گرفتند.نتیجه گیری: مدیران باید در وهله اول بر فعالیت های آموزشی و انگیزشی، تمرکز نمایند تا دستیابی به دیگر ابعاد در سطوح بالاتر مدل تسهیل گردد.

کلیدواژه ها:

ایران ، فدراسیون اسکی ، مدیریت عملکرد