بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان در مدارس ایران

رضایت شغلی معلمان یکی از مهم ترین مولفه های موثر بر کیفیت آموزش و عملکرد نظام آموزشی است. این پژوهش با هدف شناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان مدارس ایران انجام شده است. در این مطالعه با رویکرد توصیفی–تحلیلی، داده ها از طریق پرسش نامه استاندارد رضایت شغلی جمع آوری و با روش های آماری تحلیل گردید. نتایج نشان داد متغیرهایی مانند حمایت مدیریتی، امنیت شغلی، حقوق و مزایا، روابط انسانی در مدرسه و فرصت های رشد حرفه ای تاثیر معنی داری بر رضایت شغلی دارند. بر اساس یافته ها، تقویت جایگاه حرفه ای معلمان و توجه به نیازهای روانی و اقتصادی آنان، از عوامل کلیدی در افزایش کیفیت آموزش محسوب می شود.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، معلمان ، آموزش و پرورش ، شرایط کاری ، انگیزش