نقش مدیریت دانش در افزایش بهره وری و نوآوری در عصر صنعت ۴.۰ (مطالعه مروری)

هدف این پژوهش بررسی نقش مدیریت دانش در ارتقای بهره وری سازمانی و تبیین ابعاد مختلف تاثیر آن بر عملکرد سازمان ها است. به منظور دستیابی به این هدف رویکرد پژوهش حاضر مروری بوده و با تحلیل و گردآوری یافته های مطالعات پیشین در حوزه مدیریت دانش و بهره وری انجام شده است. نتایج نشان می دهد که مدیریت دانش ارتباط تنگاتنگی با نوآوری و بهره وری دارد و از طریق اشتراک گذاری، خلق و ادغام دانش توانایی های نوآورانه سازمان ها را تقویت می کند، همچنین این فرایند موجب کاهش هزینه ها، جلوگیری از دوباره کاری و تسریع در تصمیم گیری های سازمانی می شود. نقش تسهیل گر فناوری اطلاعات در پشتیبانی از فرایندهای مدیریت دانش و تاثیر آن بر بهبود چابکی و همکاری سازمانی نیز برجسته است. در نهایت، مرور مطالعات اخیر بیانگر آن است که مدیریت دانش در عصر دیجیتال و صنعت ۴.۰ نقشی کلیدی در افزایش رقابت پذیری و تحول سازمان ها ایفا می کند.

کلیدواژه ها:

بهره وری ، صنعت ۴۰ ، فناوری اطلاعات ، مدیریت دانش ، نوآوری