بررسی نقش پیاده سازی چارچوب فناوری اطلاعات بر ارتقاء کارآفرینی سازمانی از طریق نقش میانجی خلاقیت سازمانی (مورد مطالعه اداره کل ثبت احوال استان سیستان و بلوچستان)

امروزه کارآفرینی و کارآفرینان به شدت به بسترهای فراهم شده توسط فناوری اطلاعات وابسته هستند و از آن بهره زیادی برده اند. بر این اساس هدف از این مطالعه بررسی نقش پیاده سازی چارچوب فناوری اطلاعات بر ارتقاء کارآفرینی سازمانی از طریق نقش میانجی خلاقیت سازمانی مورد مطالعه اداره کل ثبت احوال استان سیستان و بلوچستان است. پژوهش حاضر از لحاظ روش توصیفی و از نوع همبستگی و از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری این تحقیق شامل تمامی مدیران و کارکنان مرد و زن شعب بانک مسکن شهر زاهدان به تعداد ۱۷۱ نفر می باشد که از طریق روش نمونه گیری تصادفی ساده ۱۱۸ نفر از کارکنان به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت انجام این پژوهش از پرسشنامه های استاندارد چارچوب فناوری اطلاعات ابطحی و عسگرزاده (۱۳۹۶)، خلاقیت سازمانی دی لیلو و هوتون (۲۰۱۴) و کارآفرینی سازمانی هیل (۲۰۱۲) استفاده گردید. جهت تحلیل داده ها از نرم افزار PLS در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. تجزیه و تحلیل فرضیه ها با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری نشان داد که در حضور خلاقیت سازمانی بنای استاندارد برای رابطه بین چارچوب فناوری اطلاعات بر کارآفرینی سازمانی از ۰/۴۴۱ به ۰/۴۶۶ افزایش یافته یعنی بیش از ۲۰ درصد بنای استاندارد افزایش یافته است ولی همچنان معنادار باقی مانده است. بنابراین نقش متغیر خلاقیت سازمانی میانجیگری جزئی است و فرضیه اصلی مورد تایید قرار می گیرد. در تبیین نتایج فرضیه پژوهش می توان گفت همه سازمان ها در جهت نیل به اهداف خود نیازمند استفاده از فناوری اطلاعات هستند. داشتن ایده های جدید و خلاقانه در ارائه خدمات سازمانی با استفاده از بسترهای نوین فناوری اطلاعات می تواند پای سازمان را به بسیاری از خدمات مختلفی که جامعه به آن نیاز دارد باز کند.

کلیدواژه ها:

چارچوب فناوری اطلاعات ، کارآفرینی سازمانی ، خلاقیت سازمانی