ارتباط بین اثر بخشی هیئت مدیره و ریسک شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین اثر بخشی هیئت مدیره و ریسک شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. این پژوهش از نظر هدف تحقیقی کاربردی و در زمره تحقیقات توصیفی همبستگی حسابداری به شمار میرود. متغیرهای مورد مطالعه از صورتهای مالی حسابرسی شده شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران و در مواردی نیز با استفاده از نرم افزارهای اطلاعاتی ره آورد نوین و وب سایتهای مرتبط با بورس اوراق بهادار تهران که حاوی داده های بازار سرمایه ای تهران میباشند گردآوری شد. در راستای هدف پژوهش دادههای ۱۲۱ شرکت در طی بازه ۱۳۸۹ الی ۱۳۹۸ مورد بررسی قرار گرفت همچنین از دادههای سال ۱۳۹۹ نیز برای اندازه گیری ریسک سال آتی استفاده شد. برای اندازه گیری ریسک از معیارهای ریسک سیستماتیک، ریسک کل و ریسک غیر سیستماتیک استفاده شد. برای اندازه گیری اثر بخشی هیئت مدیره از هشت معیار استفاده شد که با تحلیل عاملی اکتشافی در نرم افزار استاتا به یک معیار جامع تبدیل شد. نتایج نهایی پژوهش حاضر نشان داد که با افزایش اثر بخشی هیئت مدیره ریسک شرکت ریسک کل، سیستماتیک و غیر سیستماتیک کاهش پیدا میکند.

کلیدواژه ها:

اثر بخشی هیئت مدیره ، ریسک سیستماتیک ، ریسک کل ، ریسک غیر سیستماتیک